5省部級以上勞動模范生產(chǎn)生活狀況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 名，退休 19 名。并就勞模的日常管理工作提出了具體要求。上級工會每年撥發(fā)的全國勞模慰問金均能全部及時轉(zhuǎn)發(fā)到勞模本人。 第 3 頁 共 4 頁 老勞模面對組織對他們的這種及時的貼心關(guān)愛，非常感激。建議能否對退休勞模發(fā)生的門急診、住院、門診特 殊病和大額救助醫(yī)療費，統(tǒng)籌基金報銷比例統(tǒng)一提高為100%。并從夯實勞動模范管理工作基礎(chǔ)做起，建立了勞模檔案，健全了管理制度，完善了工作機制，做到了 “ 底數(shù)清、情況明、動態(tài)管、隨時調(diào)、上下通 ” 。勞模們平日忙于工作，加班加點，出差頻繁，很少與家人在一起，每年安排其外出療養(yǎng)，勞模們大多放棄參加而選擇在家陪同家人。了解他們的生活身體情況，送上組織的關(guān)心和溫暖。如居住在XX 省 XX 市的退休勞模張德裕，近年腿動脈曲張病情加重，自費購藥支出較大，院工會電話得知情況后，分兩次共計 6000 元給予了補助。調(diào)查顯示， 20XX 年， ***在職勞模月收入在 10000 元以上，
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