5申報(bào)省模范職工之家材料-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 ，女職工委員會(huì)由 5 位委員組成，兼職主任 1 人，兼職干事 1 人；經(jīng)審委員 3 人，均具備財(cái)會(huì)序列職稱(chēng)資格。 2024年經(jīng) 市工會(huì)考察驗(yàn)收，先進(jìn)職工之家掛牌，實(shí)現(xiàn)了夙愿。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音，并根據(jù)實(shí)際情況辦理解決，充分體現(xiàn)了職工參與民主管理，當(dāng)家作主的精神。 1996 年根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部門(mén)的要求企業(yè)單位人事制度改革，改變用工形式，打破固定工和合同制職工的界線(xiàn)，實(shí)行全員合同制，企業(yè)不在區(qū)分工人、干部、固定工、合同制工人， 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一律統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)職工，我廠在市勞動(dòng)局的指導(dǎo)下，企業(yè)法人代表同職工簽訂了個(gè) 人勞動(dòng)合同。 在實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)建立一系列制度的過(guò)程中，我們做到了六個(gè)有：有組織領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)計(jì)劃、有特定內(nèi)容、有實(shí) 現(xiàn)形式、有運(yùn)作程序、有效果檢驗(yàn)。 廠工會(huì)每年充分利用兩節(jié)（五一、十一）前舉辦兩次職工大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織舉辦的各類(lèi)體育活動(dòng)外還配合廠辦、共青團(tuán)積極組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多采的經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)，如：消夏文藝晚會(huì)、職工歌詠晚會(huì)。廠工會(huì)將根據(jù)省總工會(huì)建家要求，在廠黨組 織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工，投入到改革開(kāi)放和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，以八榮、八恥為衡量標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我廠建家工作提高到一個(gè)新水平。為困難群眾辦實(shí)事辦好事 在廠黨組織的組織下，工會(huì)積極參與配合，多次開(kāi)展了對(duì)貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)、下崗職工、本單位困難職工、家屬等各類(lèi)弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，歷年來(lái)職工捐款捐物達(dá)數(shù)十萬(wàn)元，捐贈(zèng)各類(lèi)物資、衣物數(shù)萬(wàn)件，體現(xiàn)了企業(yè)全體職工的一片真情。 按照三個(gè)代表的要求開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文化活動(dòng) 建設(shè)文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。 六、建立廠務(wù)公開(kāi)制度，積極探索民主管理工作的方法 推行廠務(wù)公開(kāi)是建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。職代會(huì)審議通過(guò)的集體合同、平等協(xié)商機(jī)制（職代會(huì)閉會(huì)期間的聯(lián)席會(huì)議制度）廠務(wù)公開(kāi)制度等規(guī)章制度，以及尊重職工的意見(jiàn)和愿望，職工的合理化建議和要求得到滿(mǎn)足，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。 四、堅(jiān)持開(kāi)好職代會(huì)，認(rèn)真規(guī)范地完成職代會(huì)任務(wù) 職工代表大會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 多年來(lái)，企業(yè)工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針和三個(gè)
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