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5師黨委抓一線指揮部建設(shè)匯報講話-文庫吧在線文庫

2025-09-13 22:46上一頁面

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【正文】 熱情。去年,結(jié)合傳達貫徹軍區(qū)方政委指示,半年和年終總結(jié),師黨委全會先后三次就抓 ? 一線指揮部 ? 建設(shè)問題,統(tǒng)一思想認(rèn)識,師團兩級黨委比較好地形成了 ? 抓基層必須通過 ‘ 一線指揮部 ’ 來抓 ? 的共 識。但這僅僅是往這方面想問題了,許多工作也才剛開了個頭。 解決這個問題,一是要反復(fù)強調(diào)抓機關(guān)、用機關(guān)是黨委領(lǐng)導(dǎo) 第 7 頁 共 13 頁 的一項重要職責(zé)。但用爭創(chuàng)一流團隊的要求來衡量,一些團黨委領(lǐng)導(dǎo)還不適應(yīng) 的方面。師黨委要切實管好團主官,因為解決團主官的問題,依靠團本級是很難,師主要領(lǐng)導(dǎo)要舍得花力氣,盯住做工作。如果按照年齡來推算,下一步能接團長、政委班的為數(shù)不多。下一步,我們要采取 ? 逼 ? 的辦法,要求工作組回來后,既要匯報連隊情況,又要匯報機關(guān)情況;既要匯報幫連隊的工作,又要匯報幫機關(guān)的工作, ? 逼 ? 著師機關(guān)養(yǎng)成實行層次領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣。由師領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān) 個部門對團機關(guān)對口幫,效果也是好的。這些問題,從客觀上講,由于前幾年為了配強連隊,把一些年齡偏大、任職較長、表現(xiàn)一般的干部調(diào)進了機關(guān),積壓的矛盾比較多,理順關(guān)系還有個過程。三是大力開展崗位練兵活動,濃厚機關(guān)干部愛本職、鉆業(yè)務(wù)的氛圍,力爭抓出一批既通機關(guān)、又通基層的骨干。年內(nèi),重點抓好以下幾件事: 堅持定期分析 制度。今年干部轉(zhuǎn)業(yè)后,正在做挖潛補缺的工作,力求把面 向部隊股的干部配齊配強。炮團遠離師部,機關(guān)和分隊分散在 個點上,部隊建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,尤其是兩次執(zhí)行光纜施工任務(wù),黨委機關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)得力,完成任務(wù) 第 13 頁 共 13 頁 出色。 分期分批對團黨委機關(guān)實行幫帶。 結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)補缺、學(xué)員分配,調(diào)整配備好機關(guān)干部。這是政策導(dǎo)向問題,把握不好,也會影響機關(guān)形象。道理很簡單,沒有過硬的 ? 一線指揮部 ? ,就不可能帶出一流的團隊。但應(yīng)該承認(rèn),對機關(guān)的? 形象工程 ? 抓得不力。而處于一線的團領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),又習(xí)慣于跟著師里強調(diào)的工作、檢查的項目走,客觀上造成掌握全面情況若明若暗,一些工作斷斷續(xù)續(xù),許多基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作不落實。 切實改進對 ? 一線指揮部 ? 的幫帶方法 在幫帶層次上,堅持聯(lián)系基層幫機關(guān),幫助機關(guān)帶基層,切實改變 ? 連進連出 ? 的現(xiàn)象。這在一定程度上影響到部隊建設(shè)的質(zhì)量,也制約著他們個人的發(fā)展。但只能說抓了,好一些, 還需要進一步地抓下去, 第 8 頁 共 13 頁 不撒手。今后要認(rèn)真加以改進。現(xiàn)在的問題是,一些團的黨委領(lǐng)導(dǎo),道理上都懂,但總感到現(xiàn)在機關(guān)想用用不起來,想抓抓不好。常委對各團實行分工幫帶責(zé)任制,重點幫了 團、 團;由師領(lǐng)導(dǎo)帶機關(guān)四個部門,對各團機關(guān)對口順了一遍。軍區(qū)黨委明確提出,要把加強 ? 一線指揮部 ? 建設(shè),作為今后一個時期工作指導(dǎo)的重點。 正確處理教育與整頓的關(guān)系,著眼點始終放在調(diào)動積極因素上。對這些問題,我們責(zé)成職能部門逐件抓好落實,力求件件見底。師黨委常委的對照檢查搞了兩次,先是按照軍 2 號文件和軍區(qū)首長提出的 個方面內(nèi)容進行自查自糾,后又就機關(guān)評議中反映出的問題進行反思。教育中,常委 4 次分析教育整頓情況,適時給予指導(dǎo)。同時也感到:這次教育整頓,師本級和 團聯(lián)系實際解 第 2 頁 共 13 頁 決問題更好一些,個別團隊尤其是班子內(nèi)部離真抓真改還有差距;有些問題清理出來了,真正見底還有許多工作要做;黨委機關(guān)建設(shè)的規(guī)矩立起來了,還需要堅持不懈抓好落實。 下面,我根據(jù)集
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