5市委組織部要點(diǎn)思考-文庫吧在線文庫
【正文】 立領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，組建督導(dǎo)組；研究擬定總體實(shí)施方案、第一批實(shí)施方案、市委常委實(shí)施方案等；召開全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議，啟動(dòng)并認(rèn)真抓好第一批教育活動(dòng)。 按照中央、省委的工作部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓好全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 深化和拓展 “ 云嶺先鋒 ” 工程，全面提高各地區(qū)、各行業(yè)實(shí)施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的水平。 切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織陣地建設(shè)。適當(dāng)時(shí)候，召開全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在班子的調(diào)整補(bǔ)充工作中，嚴(yán)格控制職數(shù)、控制增量，不得超配，以便為下一步的改革留有余地。尤其是把查處 “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 和杜絕 “ 帶病上崗 ” 、 “ 帶病提職 ” 問題作為今年的一項(xiàng)重要工作來抓，切實(shí)抓出成效。 六、發(fā)揮好組織部門牽頭抓總的作用，進(jìn)一步做好人才工作 2發(fā)揮好組織部門牽頭抓總的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，力爭在三項(xiàng)工作上取得新突破：一是健全完善柔性人才流動(dòng)機(jī)制，建立人才流動(dòng)的 “ 綠色通道 ” 。 2進(jìn)一步落實(shí)好老干部的經(jīng)濟(jì)待遇。在抓好部內(nèi)職工學(xué)習(xí)、部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，繼續(xù)開展 “ 組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng) ” 評(píng)選活動(dòng)、學(xué)習(xí)型科（室）、中心和優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)；在《 **黨建》網(wǎng)開設(shè) “ 組織工作創(chuàng)新大家談 ” 論壇，建立網(wǎng) 第 10 頁 共 11 頁 上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。 3建設(shè)好《 **黨建》網(wǎng)站；啟動(dòng)電子政務(wù)文件交換系統(tǒng)和后勤管理系統(tǒng)；建立正科以上干部多媒體信息庫，在干部工作中 第 11 頁 共 11 頁 推廣使用干部任免多媒體系統(tǒng)；認(rèn)真做好 2024 年黨內(nèi)、人才資源統(tǒng)計(jì)的填報(bào)，干部、黨員信息庫的管理維護(hù)工作和機(jī)關(guān)辦公電子設(shè)備的采購、管理工作。 3配套推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和組工文化建設(shè)。 八、加強(qiáng)組織系統(tǒng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提升組織部門自身建設(shè)水平 認(rèn)真貫徹全國、全省組織部長會(huì)議精神，結(jié)合全市組織工作實(shí)際，對(duì)全年 組織工作作出安排和部署。制定出臺(tái)《全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職 責(zé)》，進(jìn)一步落實(shí)好各級(jí)各部門在人才工作中的職能、職責(zé)。 五、加大工作力度，繼續(xù)抓好干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉工作 2緊緊圍繞提高各級(jí)干部的執(zhí)政能力來開展各種培訓(xùn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市培養(yǎng)選拔黨外干部工作會(huì)議精神，爭取 **年的黨外干部的培養(yǎng)選拔工作取得新的成效。認(rèn)真研究和探索黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間代表發(fā)揮作用的途徑和形式，探索建立全委會(huì)委員聯(lián)系代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的 “ 三聯(lián)系制度 ” ；積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作中的黨務(wù)公開，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決 策征求意見等制度，使黨員更好地了
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