5市人力資源和社會保障局依法行政工作匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 定進行了修改和完善，重新印發(fā)了《 xx 市人力資源和社會保障局規(guī)范性文件管理實施辦法》，為規(guī)范抽象行政行為和依法行政奠定了基礎。 明確工作任務。 第 1 頁 共 12 頁 市人力資源和社會保障局依法行政工作匯報 20**年，在市委、市政府的正確領導下，在市政府法制辦的具體指導下，我局根據(jù)市人民政府和省人社廳的統(tǒng)一要求和部署，認真貫徹實施《國務院關于加強法制政府建設的意見》、《法治湖南建設綱要》、《 XX 省行政程序規(guī)定》、《 XX 省規(guī)范行政裁量權辦法》、《 XX 省規(guī)范性文件管理辦法》、《 XX 省政府服務規(guī)定》和《法治株洲建設綱要》。各縣（市）區(qū)人社部門也相應成立了依法行政領導機構，在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、牽頭科室具體抓、全體干部齊參與的格局，為普法和依法行政工作提供了強有力的組織保證。 二、切實加強了政策法規(guī)體系建立 完善規(guī)范性文件管理辦法。 梳理修訂行政執(zhí)法依據(jù)，進一步規(guī)范行政程序。 三、不斷加強了行政決策和執(zhí)法規(guī)范化建設 強化制度建設保障。同時， xx 區(qū)、 xx 區(qū)、云龍示 范區(qū)人力資源和社會保障局介紹了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和案例情況。根據(jù)聽證會代表的意見，我局對其《管理辦法》作了進一步進行了修改和完善， 5 月上報市政府發(fā)文。 切實做好行政復議應訴工作。為了全面貫徹實施《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等國家勞動保障法律法規(guī)，促進用人單位樹立誠實守信的社會形象，今年 3 月初，我們下發(fā)了《關于進一步開展 20**年勞動保障書面審查工作的通知》，對各用人單位開展了勞動用工書面審查工作。 六、加強法律法規(guī)宣傳提高人社依法行政能力 加大全局法律知識培訓力度。講座吸引了全市從事人力資源管理、法務和工會工作的近 120 人參加，為人力資源和社會保障法律法規(guī) “ 進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位 ” 作了示范。參培單位對此次培訓非常滿意，中天建設等參培單位還邀請市工傷保險處到企業(yè)主辦專場培 訓。本次培訓呈現(xiàn)培訓課程實、培訓層次高、培訓效果好等三大特點。根據(jù)省廳統(tǒng)一布置。 穩(wěn)步推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設。在市政府的高度重視和親自領導下，勞動監(jiān)察支隊從今年 1月開始著手組織制定關于推行農(nóng)民工勞動合同管理和按月足額支付工資的地方性規(guī)范性文件，形成《 xx 市農(nóng)民工勞動合同和工資支付監(jiān)督管理辦法》并上報市政府。 按照《 xx 市人民政府辦公室關于進一步清理調整行政審批 第 8 頁 共 12 頁 項目的通知》（株政辦函 [2024]84 號）的規(guī)定，我局現(xiàn)有行政審批項目 7 項，新增行政審批項目是勞務派遣行政許可，非行政審批項目 2 項，截至 10 月底，局勞動關系科辦理特殊工時審批的企業(yè) 4 戶，許可勞務派遣企業(yè) 2 家，就業(yè)促進和失業(yè)保險科辦理外國人來湘就業(yè)共 8 人，局人力資源管理與職業(yè)能力建設科共有3 項行政許可審批事項，今年，依法審批了 xx 市九方焊接職業(yè)技能培訓學校和 xx 市名人色彩攝影化妝培訓學校等 2 家民辦培訓學校，核發(fā)職業(yè)資格證書 40855 人次。 依程序舉辦聽證會。 組織案卷評查。為全力配合市人大常委會關于檢查
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