5審計(jì)部經(jīng)理述職報告范文-文庫吧在線文庫
【正文】 的能力還偏弱。我一定要勤奮工作、扎實(shí)工作，平時要做到：蹲三村。 三、要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，維護(hù)班子的整體利益。四、作風(fēng)要腳踏實(shí)地。正是對這個職業(yè)理念的不斷理解、領(lǐng)會和感悟，使我更加深刻的認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，對政治學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識。 審計(jì)工作性質(zhì)本身就存在潛在的人際關(guān)系對立矛盾，如果不能深入理解內(nèi)部審計(jì)的最終目的，容易產(chǎn)生審計(jì)人員與被審計(jì)單位及人員的對立情緒 ，嚴(yán)重的可能導(dǎo)致審計(jì)的失敗。 內(nèi)控審計(jì)部是 2024 年 5 月整合時獨(dú)立出來的部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，公司各級也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。打造一流的審計(jì)團(tuán)隊(duì)需要一個漸進(jìn)的過程，20xx 年我主要做了以下工作： 一是作為審計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，當(dāng)好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。 三是強(qiáng)化紀(jì)律意識，提高審計(jì)公正廉潔形象。日常除要求自學(xué)專業(yè)知識和集中培訓(xùn)以外，從 20xx 年下半年開始，確定每周四下午為部門集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、公司、集團(tuán)、和國家制度，同時總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和不足，探討提升審計(jì)工作方法，暢談感受，周四學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全是一個全新的課題，公司把這個 第 11 頁 共 11 頁 任務(wù)交給我們，是對我們的信任和重托，對我們寄予了厚望。完成專項(xiàng)經(jīng)營審計(jì)項(xiàng)目 9 個，發(fā)現(xiàn)存在的問題 95 個，提出審計(jì)建議 58 條。其次重視人員的合理配置，一個審計(jì)項(xiàng)目是由一個團(tuán)隊(duì)完成的，所以在安排人員時，我盡可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業(yè)、技能、性格、資歷的構(gòu)成，以求每個成員工作時心情愉悅，發(fā)揮出最佳 第 10 頁 共 11 頁 潛能，提升團(tuán)隊(duì)的競爭力。當(dāng)個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人。三是建立了審計(jì)業(yè)務(wù)工作模板，推行審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，逐步使審計(jì)工作走上規(guī)范化、程序化的道路 。我認(rèn)為從事審計(jì)工作，有精湛的專業(yè)能力是必須的，如果沒有很好的綜合協(xié)調(diào)技能只能是成功了一半。同時，帶領(lǐng)部門人員不斷加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)審計(jì)人員嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，依法審計(jì)，堅(jiān)持原 則，為公司的健康運(yùn)營保駕護(hù)航。 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。正確對待組織，正確對待同事，正確對待自己。查三房。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，要明確一個博字，要博學(xué)多才，廣泛涉獵，多方求索，努力構(gòu)筑自己的知識體系。 四、勇于實(shí)踐，不斷提高自己 勇于實(shí)踐首要的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。 當(dāng)官不靠天不靠地，就靠自己的好運(yùn)氣，把機(jī)遇極端化，掌權(quán)之后，就不可一世，橫行霸道，濫用職權(quán)，循私舞弊。近年來，我能自覺用好手中的權(quán)，我曾經(jīng)說過：一個黨員代表一面旗幟，一個支部代表一盞明燈，那么一個領(lǐng)導(dǎo)干部就代表一種責(zé)任。經(jīng)常下基層搞調(diào)研，不斷掌握群眾的心態(tài)，解決基層的難題。同時也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺性。一是電腦充電。自從組工干部轉(zhuǎn)位到
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