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5山后小學作風效能建設實施方案-文庫吧在線文庫

2024-09-11 21:25上一頁面

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【正文】 的調(diào)查研究之風, 第 1 頁共 5 頁 切實履行好學校的服務職能和教育職能。按照 “ 團結(jié)干事 ” 的要求,作表率、抓班子、帶隊伍,堅決維護團結(jié)統(tǒng)一,著力建立講團結(jié)、干實事、謀發(fā)展的長效機制,以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的團結(jié)帶動 干部和廣大黨員、教師的團結(jié),營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成心齊氣順勁足的工作局面。認真執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定,簡化公務禮儀,提倡輕車簡從,控制接待標準;系統(tǒng)內(nèi)的公務接待活動,不搞層層陪同,推行便餐、快餐,午餐嚴格執(zhí)行禁酒令;提倡節(jié)約用水、用電、用紙,努力創(chuàng)建節(jié)約型單位。學校領(lǐng)導、教師嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,在上班期間一律不準做與教學無關(guān)的事情,不準在辦公室聊天, qq 聊天,玩電腦游戲等,更不準進入棋牌室進行打麻將、斗地主等賭博活動。學校針對查擺 第 10 頁 共 24 頁 出的問題,逐個進行深 入研究,制定出整改措施,并根據(jù)學校工作職能和個人崗位職責,明確整改目標、責任主體、整改時限、質(zhì)量要求。 (五)總結(jié)考核階段( 2024 年 11 月至 12 月)。 一是提效能,把加強機關(guān)作風和效能建設與嚴格規(guī)章制度相結(jié)合,努力建立良好機關(guān)工作運行機制。組織全體人員學習《兩個條例》、《廉政準則》,按照一崗雙責提高責任意識、大局意識,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強全體人員的思想政治素質(zhì)。 四是轉(zhuǎn)變作風,建設廉潔型機關(guān),樹立更好形象。要堅決做到制定的制度和 紀律就一定要無條件地執(zhí)行和實施,令行禁止。黨代表評議是,要發(fā)揮黨代表與基層黨員群眾的溝通聯(lián)系作用,搭建起黨代表聽民生、傳民意、解民憂的新平臺。從各個層面征集和查找本單位工作作風存在問題。另一方面,要充分利用外力的推動作用,促進學校領(lǐng)導班子作風良好轉(zhuǎn)變。要建立驗收考核機制,加強對整個行動過程的跟蹤,確?;顒硬蛔哌^場,不敷衍了事,確保取得明顯成效。 堅持以正面教育為主的原則。 第 20 頁 共 24 頁 樹立正確的教師職業(yè)理想。要通過師德師風教育活動,減少并最終杜絕上述嚴重影響學校和教師形象 的行為。 b、加強師德師風建設,是推進新課程改革的需要。 我們要從建設和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度,要從落實科學發(fā)展觀,落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略的高度,充分認識進一步加強和改進師德師風建設的重要意義。自覺對照 “ 八榮八恥 ” 的要求,深刻反省自己的世界觀、人生觀和價值觀,規(guī)范自己的行為,把“ 八榮八恥 ” 的要求融入到師德師風的建設中。 要圍繞依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治教、團結(jié)協(xié)作、尊重學生、廉潔從教、為人師表等方面,自我排查、互相排查。即舉辦一次學習貫徹師德師風建設的報告會;舉行一次教育法律法規(guī)學習講座;舉辦一次師德演講比賽;組織教職工撰寫一篇師德論文(或心得體會);在學生和家長中開展一次師德師風的民主測評活動。 第 24 頁 共 24 頁 建立健全教師職業(yè)道德考核制度。充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用,舉辦師德典型和優(yōu)秀教師報告會,大力宣傳優(yōu)秀教師的高尚師德,模范教師的先進事跡,展現(xiàn)我校教師的精神風貌。 要特別重視學習教育法律法規(guī),包括《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校園傷害事故處理辦法》,《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和文件,使廣大教職工做到知法、懂法,守法,增強廣大教師的法制意識,樹立依法治教的觀念。 c、近期教育系統(tǒng)發(fā)生的問題和現(xiàn)象,更提出師德師風建設的迫切性和嚴峻性。 a、加強和改進師德建設是強化青少年學生思想政治及道德教育的重要手段。教職工要樹立先進的教育理念,遵循教育規(guī)律,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教 育質(zhì)量;自覺加強師德修養(yǎng),形成以敬業(yè)為本、以精業(yè)為榮、以愛生為懷、以奉獻為樂的師德規(guī)范。 堅持黨員干部帶頭的原則。 XX 縣區(qū)廣太鎮(zhèn)山后小學 2024 年 6 月 6 日 第 五篇:山后小學師德師風建設實施方案山后小學師德師風建設實施方案 為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》,提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學能力,促進我校的改革和發(fā)展,結(jié)合我校實際,制定我校師德師風建設工作方案。成立學校干部職工作風整頓活動領(lǐng)導小組,組長 由盧鐘好負責,副組長由王勉生負責,組員由學校班子員組成。對查擺出來的存在問題,校長要高度重視,要集中精力進行整改,制訂 3 (三)內(nèi)外結(jié)合。開展 “ 學習黨章、端正會風 ”“ 會風就是黨風 ” 專題大討論,談感想,談認識。對開展干部職工作風整頓活動作出動員部署,查擺本單位工作作風建設存在問題,組織學校領(lǐng)導班子成員進行自查,每人寫一份個人工作作風剖析材料,分析個人工作作風的好壞對單位形象、群眾利益、普寧教育事業(yè)發(fā)展的影響,分析自己在工作作風建設中好的方面和存在的問題以及今后努力方向?,F(xiàn)提出如下工作意見: 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照 “ 一二三四五 ” 的發(fā)展思路, 第 15 頁 共 24 頁 以 “ 強勢推進商貿(mào)名城的創(chuàng)建工作 ” 為中心,以 “ 樹形象、聚人心、促發(fā)展 ” 為目標,以 “ 真、實、效 ” 為標準,建設 “ 清廉、高效、務實、紀律嚴明、作風優(yōu)良、高效務實 ” 的高素質(zhì)干部隊伍,促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,為普寧崛起振 興作出應有的貢獻。 二是提高效率,建設效能型機關(guān),營造更好環(huán)境。 二是重服務,把加強機關(guān)作風和效能建設與優(yōu)質(zhì)服務結(jié)合,積極為外來企 業(yè)排憂解難。 中共 XX 縣區(qū)銀山鎮(zhèn)中心學校總支 XX 縣區(qū)銀山鎮(zhèn)中心學校二 0 一二年二月二十一日 第 5 頁共 5 頁 第三篇:機關(guān)作風效能建設實施方案 ***關(guān)于機關(guān)作風效能提 升實施方案 根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展 “ 作風效能提升年 ” 活動和 “ 深化作風建設、治理慵懶散奢、整治為官不為 ”主題活動的要求,招商局高度重視,積極行動,采取有效措施,以打造 “ 四型 ” 機關(guān)為載體,
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