5審計局行政效能建設(shè)意見-文庫吧在線文庫
【正文】 能和業(yè)績情況，并與年度績效獎勵、干部調(diào)整、評先樹先掛鉤，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，提高審計工作績效管理考核的科學(xué)性和可操作性。對不屬于本人職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)說明情況，并告知該事項的具體承辦部門和聯(lián)系電話，不得推諉拒絕、態(tài)度生硬。 各縣、區(qū)審計局，市局各科室要采取問卷調(diào)查、專題座談等多種形式，認(rèn)真查找行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，逐個制定整改 方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，力爭盡快收到實(shí)效；要以規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全各項工作制度，形成教育、制度、 第 6 頁 共 6 頁 監(jiān)督、激勵四位一體的長效機(jī)制。審計工作人員在審計中因故意或過失行為違反法定職責(zé)、權(quán)限和程序，實(shí)施審計具體行政行為，損害了國家利益，給審計機(jī)關(guān)造成不良影響或給他人合法權(quán)益造成損害的，嚴(yán) 格落實(shí)審計執(zhí)法過錯責(zé)任并予以追究。承諾依法審計，客觀公正，把一切活動置于憲法和法律法規(guī)范圍之內(nèi)；承諾認(rèn)真履行審計職責(zé)，充分發(fā)揮審計職能，使審計真正起到服務(wù) 于中心，服務(wù)于管理，服務(wù)于發(fā)展的作用；承諾廉潔從審，樹立審計隊伍的良好形象。要不斷強(qiáng)化干部職工的理想信念和宗旨教育，開展“ 行政效能建設(shè) ” 評議活動，使機(jī)關(guān)干部牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的理念，進(jìn)一步堅定迎難而上、勇往直前的意志，保持干事創(chuàng)業(yè)、永不懈怠的精神狀態(tài)，增強(qiáng)強(qiáng)化執(zhí)行、提高效能的內(nèi)在動力，努力營造 “ 定了干、干必成、成必優(yōu) ” 的良好氛圍。市、縣審計機(jī)
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