5培訓心得體會范文精選多篇-文庫吧在線文庫
【正文】 素質(zhì)，我們工作思路才會清晰有方向，才能找準工作的切入點，達到事倍功半的效果。 學會總結(jié)規(guī)劃自己的人生，將工作、學習和生活進行目標規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標的時間，進行量化考核，做到細節(jié)決 第 4 頁 共 7 頁 定成敗。 就像那個撕紙的游戲我們假定現(xiàn)在是 40歲，預(yù)期活到 70歲，我們把一張紙，折成 7 份，每份代表 10 年，我們剩余的 30 年，再細分，除去睡覺、與家人朋友團就、一些應(yīng)酬，那么實際屬于工作的又有多少呢。我有 3 個答案， 找個凳子 。hellip。剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中自由散 漫的生活，當我們走上各自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。腳踏實地，樹立實干作風。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。 在今后的工作中，我同樣將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。 第 7 頁 共 7 頁 每項工作都要立足一個早字，落實一個快字，抓緊時機、加快節(jié)奏 、提高效率。通過十天左右有針對性的業(yè)務(wù)培訓，不僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位，同時又充分 讓新員工認識了解信用社信息化建設(shè)這一核心競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。 我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲。 感想四。 曾有一位教授，他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了，教授雖有備胎但很無奈，這時過來一位農(nóng)民，看出了教授的心里，就決定教授。而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，寂寞開無主。 篇二。學習與
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