5區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委書記述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 亮點 一是圍繞職能職責(zé)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建定位。我組織工委人員深入這 9 個黨組織，全面了解軟弱渙散黨支部存在的突出問題，認(rèn)真 第 2 頁 共 9 頁 分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口，做到 “ 一支部一對策 ”制定整改方案，林業(yè)局等 9 個先進(jìn)黨支部一對一掛鉤幫扶 9 個軟弱渙散黨支部。 ， 2024 年成立非公企業(yè)黨組織一個（泰康人壽保險防城分公司黨支部），成立國有企業(yè)黨組織一個（中國人民財產(chǎn)保險防城分公司黨支部）。據(jù)不完全統(tǒng)計， 2024 年區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織共送出慰問金 萬元，慰問 1500 人，把黨的溫暖送到群眾中。 2024 年 5 月 20 日開始，舉辦了為期一個月的學(xué)習(xí)貫徹 第 4 頁 共 9 頁 黨的群眾路線教育實踐知識竟賽活動，區(qū)直 機(jī)關(guān) 700 多名黨員參加了竟賽活動，層層竟賽后， 6 月 25 日組織了總決賽，總決賽參賽單位 8 個，區(qū)直機(jī)關(guān) 600 多名黨員、入黨積極分子觀摩了總決賽活動。到 11 月 30 日止，區(qū)直機(jī)關(guān) 97 個黨支部， 781 名黨員已全部到社區(qū)報道。 （二）存在的主要問題及原因 一是抓調(diào)研落實力度不夠。 二是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。按照《條例》和市委《實施細(xì)則》規(guī)定， 第 7 頁 共 9 頁 完善機(jī)關(guān)黨建考評標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核。遵守政治紀(jì)律與組織紀(jì)律，在思想 上、行為上與黨中央保持高度一致，落實班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 制度，完善班子成員工作、生活準(zhǔn)則，協(xié)同班子成員嚴(yán)格遵守《黨章》、法律法規(guī)，堅持 “ 機(jī)關(guān)黨建 ”“ 黨風(fēng)廉政 ” 兩手抓、兩手都要硬，實施同部署、同開展、同考核，全面 第 8 頁 共 9 頁 落實 “ 一崗雙責(zé) ” 。 二是抓廉政教育力度不夠。大力選樹身邊 “ 典型 ” ，多方式廣泛宣傳；認(rèn)真總結(jié)，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，利用集中黨課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展日常化廉政警示與宣講工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐活動，強(qiáng)化工作日常監(jiān)督考評，加強(qiáng)廉政教育。二是總結(jié)廉政教育經(jīng)驗不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對現(xiàn)代化媒介了解利用不夠。主動對接區(qū)紀(jì)委，堅決查處不正之風(fēng)。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織，靈活、務(wù)實推進(jìn)黨務(wù)干部專職化工作，開展優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員評比活動，加大優(yōu)秀黨務(wù)干部推薦力度，增強(qiáng)黨建工作活力。 四是自主創(chuàng)
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