【正文】 在和上級院和區(qū)委溝通中，親力親為，不惜體力，上級部門有 的同志親切的稱他為老孟，說他為了工作老打電話，老請示，老來，不達目的不罷休。緩解全院的用人緊缺情況。組織測評大會當天通知，第二天就要召開，面對如此高頻度的工作量，他近三年來沒有休 過假，結婚的時候只請了兩天婚假，肛腸手術未痊愈，仍帶傷上班，不能坐椅子，就站著工作。 第三篇。加大教育培訓力度，選派干警赴高檢、省、市參加業(yè)務培 訓，為參加司法 第 9 頁 共 20 頁 考試的干警提供充裕備考時間；堅持學用結合方針，開展崗位練兵，組織自偵部門干警參加法庭庭審，提高辦案水平；通過優(yōu)化人力資源配置，把檢察官充實到反貪、瀆檢、公訴、偵查監(jiān)督等業(yè)務崗位，將培養(yǎng)人才與促進檢察業(yè)務相結合，推動了檢察隊伍專業(yè)化的實現(xiàn)，為全院的良性發(fā)展提供了強大的后勁支持。以科室為單位、以《保持共產黨員先進性教育讀本》為內容 、以黨組成員為主講，制定詳細計劃認真組織學習。先后組織全院干警集體觀看革命影片《張思德及反映牛玉儒先進事跡的歌舞晚會，聆聽 XX 省優(yōu)秀共產黨員先進事跡巡回報告，激發(fā)干警愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。并對 2024年以來所辦的 173 件批捕案件， 241 件起訴案件、 21 件自偵案件進行了全面檢查。因 第 12 頁 共 20 頁 工作突出，辦公室被省院評為先進集體，記二等功一次。凡是黨組和檢察長辦公會部署的工作、決定的事項，省院督查辦均切實擔負起督促檢查的責任，勇于擔當、敢于擔當、銳意創(chuàng)新，加大督查力度，確保各項決策的貫徹執(zhí)行。積極 向省政協(xié)常委、特約檢察員、專家咨詢委員贈閱 “ 一報五刊 ” ，邀請參加 “ 檢察開 放日 ” 、視察調研、案件質量評查匯報討論會等各種重大活動 594 人，主動邀請我省各級政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士深入各級檢察機關調查研究 219 人，認真吸納建言獻策 1246 條，有效促進了檢察工作的健康發(fā)展。 xx 年以來，共開展各項保密檢查 14 次。堅持 “ 當日事當日畢 ” 工作理念，切實增強學習的主動性和自覺性，堅持先學先會，既要學習法律、檢察理 第 15 頁 共 20 頁 論、檢察業(yè)務、公文寫作等知識，又要學習機要、保密、檔案等專業(yè)知識，努力成為掌握法律政策、熟悉檢察業(yè)務、精通專業(yè)技能的復合型人才。 ，男， 1972 年 12 月出生，法律碩士， 1997 年畢業(yè)于華東政 第 16 頁 共 20 頁 法學院法律系，同年進市人民檢察院，先后在本院公訴處、偵查監(jiān)督處、反貪污賄賂局工作，現(xiàn)任市人民檢察院反貪污賄賂局副局長。 去年進檢察院的小賴是的 “ 粉絲 ” 。衡量一位偵查人員優(yōu)秀與否，其中一項很重要的考量指標就是該偵查人員的案件突破能力。江云秋曾是一位非常優(yōu)秀的偵查人員，辦理過溫嶺、黃巖等地的黑社會案件，擔任過追捕組組長，反偵查能力很強，審訊一度陷入了僵局。當他們辦完這個案件回單位的時候，平時帥氣的他變了個樣，局里的小姑娘驚呼： “ 李局怎么變成小老頭了。最讓感到難受的，是周圍人對他的不理解。 成績屬于過去，反貪工作任重道遠，一份耕耘會有一份收獲，相信同志在反貪的工作崗 位上會結出更大的碩果。反貪事業(yè)的驚風駭浪，讓他的每一天過得都不平淡。于是，當 “ 云娜 ” 肆虐，大家都在安全地方躲避臺風的時候，他們卻開著車奔馳在黃巖往椒江、往三門的路上，設法去尋找一個個證人。用自己的話講，這就是斗智斗勇，智慧與勇氣在特定場合、特定環(huán)境下能發(fā)生變化的，關鍵是看你辦案人員怎樣營造。 ” 為什么。反貪污賄賂工作事關黨和國家生死存亡的問題，是一場嚴重的政治斗爭，如果腐敗分子得不到有效懲治，黨和國家會喪失廣大人民群眾的信任和支持，就會帶來嚴重的社會災難。近 3 年來，同志承辦了原 XX 縣區(qū)副縣長鄭友煊受賄案、原市電業(yè)局局長趙元飛受賄案。 辦公室工作取得了一定的成績，但距院領導的要求和期待還存在一定差距。 四、更加注重圍繞素能抓隊建，充分發(fā)揮帶頭示范作用 一是注重理論武裝，黨性原則顯著提升。 xx 年以來，處理收發(fā)文 xx0 余件，服務保障會議 100余次。在上下級和部門之間的溝通協(xié)調和銜接過程中，充分發(fā)揮辦公室中心樞紐作用，積極調動上下左右工作積極性，促進形成相互幫助、相互配合、精誠合作的良好工作局面，確保檢令暢通、令行禁止、協(xié)調一致。二是在文稿質量上下功夫。認真實行了檢察長列席審判委員會制度和公、檢、法三長聯(lián)席會議制度，對于處理重大事件發(fā)揮了突出作用。完善或制定涉及培訓、考核、獎懲等 11 個方面共計 87 條制度，通過狠抓落實形成了以制度管人、管事的良好局面。在召開黨組專題民主生活會的基礎上，成員之間深入談，與分管人員逐個談，黨員相互交心談，全院上下談心133 人次，加強交流，溝通思想，增進團結。面向全院免費供應早餐，協(xié)助干警家屬安排就業(yè)、解決兩地分居，及時發(fā)放差旅費、加班費及辦案補貼，幫助患病干警解決醫(yī)療費用，有力促進了檢察工作長足發(fā)展。 其次，進一步加強隊伍規(guī)范管理，集體開通具有檢察特色的手機彩鈴、制作并在電視臺播放反腐倡廉公益廣告，在縣電視臺開辦了專欄，擴大檢察宣傳，廣泛征求意見，主動接受監(jiān)督。有的同志看到孟路博和李三強忙碌的身影，關心風趣的說：干部工作這二人轉轉的真不容易，一忙起來像二頭拉磨驢。他們還都還想為檢察工作多做貢獻，這些未入額老同 志的職級待遇問題，便成為重點工作。讓他們在職級待遇上能夠及時他把每名干警的切身利益放在第一位，他常說一句話如果由于