5區(qū)人社局某年度工作謀劃-文庫吧在線文庫
【正文】 統(tǒng)，織牢就業(yè)困難大學生和返鄉(xiāng)農民工、轉移就業(yè)人群的就業(yè) “ 經緯線 ” 。 二、人事人才 2024 年度事業(yè)單位公開招聘，逐步實現(xiàn)網上平臺報名，公開擇優(yōu)競爭，考試各環(huán)節(jié)全程網上公示，面試實行異地交流， 第 2 頁 共 6 頁 紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。全面推進 “ 全民參保登記計劃 ” 工作，充分發(fā)揮征繳稽核工作職責，不斷加強社保費征繳的稽核力度。建立醫(yī)保監(jiān)管約談制度，督促整改。同時，按照要求扎實開展被征地農民社會保障資金清欠工作，確保在 2024 年全面完成被征地農民社會保障金的清欠工作。 適時舉辦一次仲裁委與區(qū)法院的勞 動爭議調解裁決銜接工作會議，做好勞動爭議仲裁案件與區(qū)法院的銜接對接工作。 以成功爭創(chuàng)省級文明單位和省級廉政文化示范基地為目標，將文明創(chuàng)建與廉政文化建設有機結合起來，突出人社工作業(yè)務特色，把各項創(chuàng)建任務融入到工作、生活和學習中，營造濃厚氛圍。提高用人單位和勞動者遵法守法意識，繼續(xù)推進勞動保障誠信體系建設，激勵守信意識。 完善我區(qū)農民工工資管理誠信單位約談制度，對誠信單位發(fā)生拖欠農 民工工資行為時，通知企業(yè)負責人來我單位進行約談，要求妥善處理農民工工資拖欠問題，記錄約談內容，并告知企業(yè)負責人如果再出現(xiàn)類似情形將會取消其誠信單位的稱號。制定貧困人口健康脫貧工程管理辦法，實行貧困人口入院精
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