5區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 的 69 個職位。全區(qū) 3434 名農(nóng)民參加 “ 土地?fù)Q社保 ” ，參保率達(dá) 72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金 569 萬元，社會化發(fā)放率達(dá) 100%。 爭取各類政策性補(bǔ)貼 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 202%，其中：社保補(bǔ)貼 萬元，培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼 7 萬元。為區(qū)直機(jī)關(guān)及街道辦事處招錄公務(wù)員 21 人。職業(yè)技能鑒定 1451 人，發(fā)證 1226 人，參加全國統(tǒng)考 70 人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的 112%、 117%、 140%。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款 307 人，推薦勞動密集型企業(yè) 20 余家，發(fā)放貸款 420 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 210%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保 2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計 135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。 （二）工作亮點(diǎn) 實(shí)施 “ 百名緊缺人才引進(jìn)計劃 ” 開全市先河。 新增就業(yè)完成比例居全市第一。其中，為1198 名 “ 零保障 ” 家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對 35 名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的 “ 零保障 ” 家庭 第 5 頁 共 8 頁 人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上主要議事日程，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù) 責(zé)人任組長，分管局長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員。進(jìn)一步規(guī)范接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委有關(guān)制止大吃大喝的規(guī)定，對上級部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。 二是推進(jìn)依法決策。 四是堅持執(zhí)法為民。對人事變動、干部任用、資產(chǎn)采購和處置、重大支出安排等重要事項，對出臺文件、制定政策、修改意見等重大決策，均在政策法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，經(jīng)集體研究討論，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上確定，從未發(fā)生決策違規(guī)違紀(jì)的失誤現(xiàn)象。 第 7 頁 共 8 頁 三、深入學(xué)法，依法行政，狠抓班子法治建設(shè) 一是帶頭學(xué)法知法。同時認(rèn)真落實(shí)我市懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保 2981 人， 1759 人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計 135 萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。 充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。 實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。處理勞動爭議案件 406 起，受理率達(dá) 100%
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