5農(nóng)業(yè)行政考核工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 2分）。 以上考核以現(xiàn)場考核和查閱相關(guān)資料為據(jù)。考核以檢查抽樣單以及檢驗報告單為準(zhǔn)，檢驗不合格的要查閱處罰案卷，未完成任務(wù)分別按比例扣分，扣完為止。 以上考核以縣（市、區(qū)）大隊提供原始依據(jù)為據(jù)。 年終考核結(jié)果將作為市農(nóng)業(yè)局對各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作考核的依據(jù)。 第 5 頁 共 5 頁 在各縣（市、區(qū)）完成自查總結(jié)的基礎(chǔ)上 ，由市支隊組織對各縣（市、區(qū)）進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定受表彰的先進單位和個人，報市農(nóng)業(yè)局進行表彰。 以上第一項以市支隊收到整治方案和總結(jié)為準(zhǔn)，第二、三、四、五項以現(xiàn)場檢查和市支隊掌握情況為準(zhǔn)。 ② 配合市 支隊完成辦理大要案（ 20 分）。 案件辦理按照立案、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行、結(jié)案歸檔的程序?qū)嵤?2 分），文書書寫符合農(nóng)辦政 [2024]4 號文件的規(guī)范要求（ 3 分），不符合的酌情扣分。 農(nóng)資打假有季度報表（ 2 分），每缺一次扣 分。 一、考核目的 通過農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法工作目標(biāo)考核，增強執(zhí)法隊伍為農(nóng)服
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