5人才資源現狀問題思考-文庫吧在線文庫
【正文】 的。 綜上所述，我旗人才資源的開發(fā)和利用不容忽視，要加快我旗經濟的發(fā)展，就要培養(yǎng)和造就一大批各類人才，因此，發(fā)展壯大適應我旗經濟發(fā)展需要的人才隊伍刻不容緩。 三、我旗人才資源開發(fā)的對策 第 4 頁 共 8 頁 （一）提高人才意識，營造實施人才戰(zhàn)略的良好環(huán)境 人才資源開發(fā)，關鍵是各級黨委重視，切實加強對人才工作的領導，堅持以人為本的發(fā)展思想，進一步轉變用人觀念，樹立人才是第一資源，是生產力，是經濟效益，是經濟發(fā)展助推器 的新理念，按照中央關于《 **年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》精神，把人才工作擺上重要位置，在全社會形成有利于優(yōu)秀人才健康成長和脫穎而出的良好環(huán)境。 不拘一格選人才，通過各種方式，選賢鑒能，廣納群賢。鼓勵有專業(yè)特長的人員在完成本職工作，不損害單位合法權益的前提下，在全旗范圍內跨地區(qū)跨部門兼職工作，一人可身兼數職，多職多薪，充分體現人盡其才，才盡其用，人才輩出的最佳局面。抓住西部大開發(fā)和溫家寶總理對 *的重要批示這一契機，同北京、內蒙有關院校和科研院所建立人才培養(yǎng)協作關系；充分利用現代化教學手段、教學工具和在校生的職業(yè)教育，加快人才的培養(yǎng)，力爭建立起人才培訓網絡基地。 采取靈活的工作方式引進人才。因此 第 8 頁 共 8 頁 要把農村人才資源開發(fā)工作納入農業(yè)和農村牧區(qū)經濟發(fā)展目標規(guī)劃，作為加快農村經濟發(fā)展和增加農牧民收入的一項重要工作來抓。如鼓勵機關事業(yè)單位各類專業(yè)人才到農 村牧區(qū)兼職進行技術指導；鼓勵外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他們觀念新、有技術、有資金，對家鄉(xiāng)有感情，只要利用好，定能發(fā)揮帶動作用。努力解決農村牧區(qū)人才資源匱乏的問題，以不斷滿足農村牧區(qū)經濟發(fā)展的需要。 （五）開發(fā)鄉(xiāng)土人才，促進農村牧區(qū)經濟發(fā)展 從我旗人才資源構成情況看，現有農業(yè)人口 53 萬人，占全旗總人口近 90%，農村人才資源是一個巨大的未被開發(fā)的資源庫。制定人才隊伍梯次培養(yǎng)規(guī)劃，對現有的干部職工盡可能多地輸送到各類成人學校學習，更新知識，提高管理水平和技術水平。 （三）加大投入力度，培養(yǎng)一支高素質的人才隊伍
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