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5人事行政助理年度工作總結(jié)5篇-文庫吧在線文庫

2025-09-13 17:32上一頁面

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【正文】 知不覺 20xx 年的工作即將告一段落。細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品 。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責(zé) 對會議有關(guān)決議的實施 。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在: 1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以 致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。 從沒接觸過行政方面的工作,剛開始對師傅講解的東西,聽起來迷迷糊糊的,突然覺得壓力很大,開始懷疑自己的智商有問題,還好有 師傅的耐心、認真教導(dǎo)和鼓勵,我開始一點一點有了 第 11 頁 共 16 頁 頭緒,慢慢的我學(xué)會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接 。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。 ⑴ 、 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。 第 13 頁 共 16 頁 ⑴ 、各部門傳遞人員增補單。 ⑶ 、加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息 。同 時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務(wù) 。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違 紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處 第 15 頁 共 16 頁 理 。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。 第 16 頁 共 16 頁 1完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。 1接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全 。與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示 。 人事月統(tǒng)計工作。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部,按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。其總結(jié)如下: 一、人事管理 徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門 。我慚愧萬分,不是 師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作 任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。 ,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。 6)制度建設(shè)。 4)做好協(xié)調(diào)工作。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及 第 6 頁 共 16 頁 各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。 三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn) 員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊
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