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5人事行政助理年度工作總結(jié)5篇(留存版)

2025-09-17 17:32上一頁面

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【正文】 、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。 6)制度建設(shè)。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作 任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。其總結(jié)如下: 一、人事管理 徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門 。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部,按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示 。對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全 。 第 16 頁 共 16 頁 1完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違 紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處 第 15 頁 共 16 頁 理 。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息 。 第 13 頁 共 16 頁 ⑴ 、各部門傳遞人員增補單。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責(zé) 對會議有關(guān)決議的實施 。細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。 二、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和 同崗位的同事交流 第 2 頁 共 16 頁 心得,逐步的完善自我。 六、個人方面的事情 這一年我的激情感覺不是很高漲。努力向上,即便前進一小步也有新高度。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 ??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。 感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺,感謝師傅在這段時間對我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了。 ⑵ 、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位 。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作 。為公司加強管理、提高后勤服務(wù) 。 。 辦公物資、庫存工服的管理。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。 員工住宿情況。有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為 第 12 頁 共 16 頁 有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。 2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常 第 9 頁 共 16 頁 運行。公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下: 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓, 第 5 頁 共 16 頁 為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑
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