5人事局行政許可法貫徹執(zhí)行情況的自查報告-文庫吧在線文庫
【正文】 依據(jù)是《國家公務員暫行條例》，從 20xx 年開始錄用公務員的依據(jù)是《中華人民共和國公務員法》。我局的行政許可事項由流動調(diào)配處統(tǒng)一受理承辦、統(tǒng)一送達處理。為了保證《行政許可法》有效貫徹，我局在制度建設(shè)、長效機制后續(xù)監(jiān)管等方面做了大量工作。對公示中反映出來的問題及時調(diào)查處理，確保公平、公正。我局在實施行政許可過程中沒有行政不作為和亂作為情況。 20xx 年起，行政許可事項納入 XX 市監(jiān)察局行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)接受過程監(jiān)督。20xx 年，我局 對 69 家中介機構(gòu)進行了檢查，通過檢查，對嚴重違反《條例》規(guī)定經(jīng)營的 3 家人才中介機構(gòu)按照《行政處罰法》的規(guī)定依法注銷了許可證。主要檢查人才中介機構(gòu)在經(jīng)營中是否按規(guī)定在服務場所是否懸掛許可證、工 第 8 頁 共 8 頁 商營業(yè)執(zhí)照證、稅務登記證 。按照《行政許可法》的立法宗旨和原則以及“ 職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民 ” 的要求， 20xx年起， 通過武漢人事人才網(wǎng)、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)公布實施，按照行政許可的制度法規(guī)和法定程序?qū)徟瞬胖薪闄C構(gòu)，明確法律責任，做到監(jiān)督、規(guī)范與熱情服務并重。第一，我局行政許可事項有經(jīng)費保障。 公務員招錄工作，也已實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。我局已與市政府 行政審批業(yè)務管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審批，采用網(wǎng)絡(luò)化辦理審批業(yè)務，將行政許可辦理工作并入行政審批電子檢查系統(tǒng)。參加面試人員及面試分數(shù)，參加體檢人員及擬錄人員，均在各階段面向社會公示，自覺接受新聞媒體、社會各界群眾及紀檢監(jiān)察 部門的監(jiān)督。行政許可事項和非行政許可類的行政審批事項法定實施主體均系 “XX 市人事局 ” ，沒有委托或授權(quán)其他組織實施人事行政許可事項，無下放、無轉(zhuǎn)移、無進入?yún)^(qū)政務中心審批、無由區(qū)直接審批的項目。按照《市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政許可規(guī)定和實施主體清理工作的通知》（武政辦〔 20xx〕 2 號），我局制發(fā)《清理行政許可規(guī)定和行政許可實施主體工作方案》，界定了清理范圍，明確了清理標準，提出了全面清理、深入清理的總體要求。 三是召開大會、全局動員，為持續(xù)貫徹行政 許可法營造了良好氛圍和
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1