5人事局年終工作總結范文-文庫吧在線文庫
【正文】 對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。年的工作總結如下： 一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質 結合人事工作的性質、任務、會議，加強黨的 times。加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識，廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部公道正派的良好形象。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。 （一）面對繁雜的事務性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ獡P長避短，力爭取得更好成績。自 10 月 1 日起擔任 部門經理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。 ⑴ 、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 ⑴ 、各部門傳遞人員增補單。 第 10 頁 共 13 頁 ⑶ 、加強請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務 。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理 。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 ⑶ 、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。 1接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全 。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作， 取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。負責公 司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示 。 人事月統(tǒng)計工作。每月對員工的住 宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人 員資料到財務部。其總結報告 一、人事管理 徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并 下發(fā)各部門 。 在 9 月底因公司人事調整，從 10 月 1 日起被晉升為本部門經理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工 第 8 頁 共 13 頁 作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作 。力求把工作做得更好。近年來，為保證按時保質完成工作任務，經常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。努力學習法律法規(guī)，模范 遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職 第 5 頁 共 13
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