5人事處分管老干處工作副處長的競聘報告-文庫吧在線文庫
【正文】 心以積極的態(tài)度參加此次競爭。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工 資待遇問題給予高度重視。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。 第三、我對人事處及各部門有充分的了解。 第三、我將創(chuàng)造 “ 和諧 ” 的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。 如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。老干部 工作重在于 “ 勤 ” ，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他
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