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5三嚴三實個人認識和體會-文庫吧在線文庫

2025-09-13 17:23上一頁面

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【正文】 ,惟有三事, 曰清、曰慎、曰勤 ” ,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。這就是做事不實,眾人取笑。 做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派,這是我們做人的基本要求。我想,這也是習總書記提出 “ 三嚴 三實 ”這樣一個命題背后的深意。今年以來,全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定精神案件 5 起,處分 5 人。當前,經濟社會步入新常態(tài),全面深化改革進入了深水區(qū),經濟 發(fā)展到了爬坡上坎的艱困階段。 二、深刻認識當前干部隊伍中存在的 “ 不嚴不實 ” 問題 “ 三嚴三實 ” 是針對黨的思想政治建設和作風建設中突出問題提出來的,其對立面就是 “ 不嚴不實 ” (即: 修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴,謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實)。有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學信風水 。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事 。用權不嚴,核心要解決正確對待權力的問題。有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去 。有的嘀咕 “ 束手束腳 ” ,丟了精氣神 。 (五)創(chuàng)業(yè)不實的問題。有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾 。有的奉行庸俗哲學,認為 “ 老實人吃虧 ” ,言行不一、見風使舵,不想干事、只會來事,為人圓滑、八面玲瓏,做事只是花拳繡腿、表面光鮮 。 以上列舉的問題既有一定的普遍性,有的也只是個別干部身上的個性問題,具體到每一個單位、每一名干部,存在的問題也 第 13 頁 共 20 頁 不盡相同。一是堅定信仰。二是踐行宗旨。我們作為一名黨員干部,必須具備這樣的素質,常懷一顆平常的心,相信組織,服從組織,不講條件,不冒雜音。因此,我們的黨員領導干部在不良習氣甚至是違法行為面前,要敢于 “ 亮劍 ” ,做到 “ 事不避難、義不逃責 ” 。三是勇爭一流。這些,都需要我們的黨員領導干部保持永爭第一的進取心,敢下 “ 深水 ” 、直面挑戰(zhàn),在 改革突破和加快發(fā)展中一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解,以先人一步的膽識、快人一拍的行動,確保在新一輪區(qū)域競爭中搶占制高點,實現(xiàn)加快發(fā)展。因此,作為一名黨員,特別是黨員領導干部,要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,帶著感情、帶著責任做好群眾工作。 “ 常修為政之德、常懷律己之心 ” ,做到個人干凈、坦坦蕩蕩、無愧我心。二是品行端正。前段時間,全區(qū)上下深入組織開展了 “ 一書一片 ” 學習教育活動,讀本和視頻案例令人深思,引人警醒。二是健全長效機制。酒莊 ” 項目所在地優(yōu)勢,以 “ 中國白酒酒莊文化服務綜合標準化示范區(qū) ” 創(chuàng)建為契機,大力發(fā)展酒莊文化和酒莊酒研發(fā),打造世界白酒酒莊酒產業(yè)集群;圍繞 “ 吃、住、行、游、購、娛、賞、讀 、悟 ” 九大要素,發(fā)展新型旅游,加速花田酒地、九色甜元、鳳凰湖濕地公園精品旅游環(huán)線建設,創(chuàng)建長江經濟帶精品旅游集鎮(zhèn)。工商局:要強化市場監(jiān)管,持續(xù)開展好打擊假冒偽劣產品的專項行動,確保廣大消費者的合法權益。酒鎮(zhèn)酒莊管委會:要強化服務,及時協(xié)調解決 “ 中國酒鎮(zhèn) 三是堅持兩手抓兩促進。 “ 三嚴三實 ” 專題教育既是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,更是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,大家要扎實開展好專題教育,積極主動和創(chuàng)造性地開展工作,確保取得實實在在的效果。鎮(zhèn)作為一級黨委政府,到會的區(qū)級部門作為服務企業(yè)的主體,要在塑造良好的工作作風和優(yōu)良的品行上下功夫,帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,加強修養(yǎng)和陶冶情操,恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,自覺筑牢思想防線,弘揚新風正氣,凝聚奮發(fā)向上的 社會正能量。如果干工作僅僅是為了應付上級,為了撈取升遷的資本,就會熱衷于作秀,大搞形式主義,這樣會害人、害己、誤政、誤事。成效如何。去年,全區(qū)教育實踐活動雖然增強了各級干部的群眾觀念,但仍有的干部對群眾的態(tài)度冷漠、推諉扯皮。當前,我們致力于改革攻堅的重要關口,特別是面臨經濟社會發(fā)展的新常態(tài),需要應對很多新問題。 ”世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。電視劇《亮劍》中,主人公李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋 “ 亮劍精神 ” 。我們黨員領導干部要時刻向先進看齊,樹立正確的價值觀,牢記為民服務宗旨,發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,以優(yōu)質高效的服務贏得群眾的真 心愛戴。他說: “ 中國共產黨成立以來,歷經險阻,靠什么支撐下來,靠信仰。鎮(zhèn)、各部門要結合各自工作實際,扎實開展好專題教育,以 “ 嚴 ”和 “ 實 ” 的過硬作風樹形象、聚民心、促發(fā)展,自覺學習貫徹落實好 “ 三嚴三實 ”“ 三抓三主動 ”“ 三想三借三干 ” 要求,爭做對黨忠誠、干凈為人、敢于擔當?shù)狞h員領導干部。有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級,妄自尊大,自以為是,等等。 (六)做人不實的問題。有的工作標準不高,缺乏競爭意識,不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標,只求過得去、不求過得硬,拿不 出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點 。有的習慣以會議落實會議,以文件落實文件,坐在辦公室里聽匯報、看材料,即使搞調研也流于形式,蜻蜓點水、走馬觀花,看不到問題,提不出對策 。紀律規(guī)矩對干部既是約束也是保護,走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子,得一時一事之歡娛自在,往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。 (三)律己不嚴的問題。有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮小圈子和小團體利益,考慮自己的 “ 一畝三分地 ” ,對自己有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推 。有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執(zhí)意追逐車子房子票子,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗,等等。 (一)修身不嚴的問題。目標已經明確,關鍵在 于落實。又如,今年初,區(qū)委、區(qū)政府責成區(qū)紀委等部門對 第 7 頁 共 20 頁 開展
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