華x儲(chǔ)運(yùn)有限公司管理咨詢調(diào)查問卷-文庫吧在線文庫
【正文】 客觀情況、員工對(duì)公司管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)，以及相關(guān)方面進(jìn)行改善的切實(shí)需求。 3． 由于本問卷涉及員工的個(gè)人觀點(diǎn)，為尊重員工的個(gè)人意見，任何企圖或意圖了解、打探他人填寫內(nèi)容的行為都將被認(rèn)為是不正當(dāng)?shù)摹?非常感謝您的積極參與和支持。因?yàn)楣蓶|是公司的所有者，沒有股東的投資，公司也就不會(huì)存在 c （ ）客戶利益，因?yàn)榭蛻羰巧系?，沒有客戶就沒有收入來源 d （ ）債權(quán)人利益，因?yàn)榍穫€天經(jīng)地義 e （ ）公司利益，因?yàn)楣纠媸菃T工長遠(yuǎn)利益存在的基礎(chǔ) f （ ）其他 38 下列問題是對(duì)公司的一些看法，請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為與實(shí)際情況相符合的判斷 前打勾（可多選） a （ ）直接上級(jí)沒有承擔(dān)指導(dǎo)和激勵(lì)下屬的責(zé)任 b （ ）考核和效益工資的分配就是管理人員在排腦袋，沒有明確的依據(jù) c （ ）在評(píng)定一個(gè)人的地位時(shí)，他的個(gè)人素質(zhì)和能力不重要，重要的是他 /她的身份和背景 d （ ）管理人員承擔(dān)了責(zé)任，但并沒有相應(yīng)的權(quán)力 e （ ）效益工資的分配過程中存在著暗箱操作的現(xiàn)象 f （ ）在公司里晉升的唯一路徑就是提拔為干部 g （ ）是否服從上級(jí)命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令 h （ ）協(xié)調(diào)事務(wù)最有效的方法直接找上層領(lǐng)導(dǎo) i （ ）學(xué)歷高的人，不論能力如 何，總是能得到更多的重視 j （ ）公司存在人浮于事的現(xiàn)象，不努力工作的也行，努力工作的人員感覺到不公平 k （ ）公司對(duì)員工的潛力開發(fā)不足，員工的潛力沒有被釋放出來 l （ ）因人設(shè)崗現(xiàn)象比較多 39 您對(duì)公司管理層的信任 a （ ）逐步下降 b （ ）逐步增強(qiáng) c （ ）沒什么變化 310 您認(rèn)為現(xiàn)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的劣勢(shì)是（可多選） a （ ）決策優(yōu)柔寡斷，改革力度不夠 b （ ）缺乏經(jīng)營能力 /經(jīng)驗(yàn) c （ ）受各種條件制約，不能獨(dú)立決策 d （ ）沒有劣勢(shì)，非常優(yōu)秀 e （ ）其他 北大縱橫管理咨詢公司中煤項(xiàng)目組 7 311 如果公司引入人才的市場競爭機(jī)制，不適應(yīng)的將被公司淘汰。 c. （ ）立足于公司目前的專業(yè)化運(yùn)輸、港務(wù)服務(wù)，逐步擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象的范圍，爭取更多的代理業(yè)務(wù)，擴(kuò)大公司規(guī)模。我們正與您一起為 華儲(chǔ)公司 確定組織結(jié)構(gòu)和人力資源方案、迎接未來的挑戰(zhàn)、使公司業(yè)績更上一層樓而努力。 4． 問卷填寫完畢后，請(qǐng)您將問卷裝入檔案袋內(nèi)，并封口 直接交到李副總經(jīng)理辦公室，我們有專人負(fù)責(zé)接收。 北大縱橫管理咨詢公司中煤項(xiàng)目組 多項(xiàng)選擇題（如無特別說明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值上 畫圈或打勾 ） 一、戰(zhàn)略問題 11． 您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標(biāo)嗎？ 非常了解 一般 不太了解 不知道（注明原因） a b c d 請(qǐng)簡單描述您所知道的公司戰(zhàn)略： 12．您認(rèn)為是否有必要讓公司的每位員工都充分了解公司的戰(zhàn)略？ 非常必要 無所謂 沒有必要 不知道（注明原因） a b c d 13．您認(rèn)為公司過去幾年中獲得發(fā)展的原因是：（ 限選 3 個(gè) ，請(qǐng)按照重要性順序，標(biāo)明 3。您對(duì)此的態(tài)度： a （ ）主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn) b （ ）干一天算一天，到時(shí)候再說 c （ ）國家不會(huì)讓我們沒工作 ，總會(huì)管我們的 d （ ）想辦法另謀出路 e （ ）其它： __________________________________________________________________ 四、人力資源問題 41 您參加過哪些方面的培訓(xùn) a （ ）新員工培訓(xùn)（公司接待人員講解公司歷史 /規(guī)章制度等） b （ ）外派學(xué)習(xí) c （ ）外語培訓(xùn) d （ ）相關(guān)企業(yè)的實(shí)地調(diào)查和培訓(xùn) e （ ）技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) f （ ）儲(chǔ)運(yùn)管理和儲(chǔ)運(yùn)知識(shí)培訓(xùn) g （ ）管理技能培訓(xùn) h （ ）銷售技能培訓(xùn) i （ ）其他培訓(xùn) j （ ）從來沒有參加過任何培訓(xùn) 42 您覺得公司對(duì)自己的培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎？ a （ ）足夠 b （
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1