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4考察基層黨員報告材料匯總-文庫吧在線文庫

2024-09-11 16:27上一頁面

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【正文】 一、政治表現(xiàn) 該同志政治立場堅(jiān)定,始終做到擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本理論、 第 4 頁 共 10 頁 基本路線和基本方略,與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時組織 xx 公司 xx 部門人員參加展會,尋找市場機(jī)遇。三是進(jìn)一步提升效率和增強(qiáng)解決具體問題的能力。人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī) 第 6 頁 共 10 頁 部部門負(fù)責(zé)人及個人金融業(yè)務(wù)部員工共 x 人。有親和力,與上下級同事間關(guān)系融洽。管理經(jīng)驗(yàn)不足,表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。一是積極強(qiáng)化服務(wù)意識。 三是狠抓重點(diǎn)工作督辦。 不足之處。經(jīng)審核干部檔案,未發(fā)現(xiàn)三齡兩歷一身份存在問題。發(fā)放《民主測評及征求意見表》 xx 張、收回 xx 張、有效票 xx 張,獲得總體評價優(yōu)秀票 xx 張,全部同意其任職。 作風(fēng)正派,自我要求嚴(yán)格,注重個人修養(yǎng)。組織修訂《 xxxx 辦公室督查工作制度》《 xxxx 辦公室督查辦理市長交辦事項(xiàng)工作辦法》,進(jìn)一步完善督查流程,不斷提高工作效率。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立四個意識,堅(jiān)定 第 8 頁 共 10 頁 四個自信,圍繞工作需要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府重大決策部署 。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來,主要負(fù)責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù), xx 同志認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,每一項(xiàng)工作都會盡心盡力的去完成。 二、被推薦人基本情況 xx,女,安徽人, 198x 年 x 月出生,大學(xué)本科,金融理財師。 該同志符合提拔重用的條件,適于提拔。 第 5 頁 共 10 頁 三、廉政表現(xiàn) 該同志嚴(yán)格要求自己,能夠遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制 度,遵守廉政紀(jì)律,能認(rèn)真遵守干部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,在考察中未發(fā)現(xiàn)有違反廉潔紀(jì)律方面的問題。圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和部門工作任務(wù),積極主動溝通,堅(jiān)持問題跟進(jìn)機(jī)制,較好地完成了 xx 年公司本部及下屬企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的匯編 。 缺點(diǎn)和不足。作為辦公室主任,該同志具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅(jiān)持既嚴(yán)密又慎 重,做到了大事不輕率,小事不馬虎,在具體工作環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。辦公室工作需要通力協(xié)作,左右聯(lián)動,上下協(xié)調(diào),辦公室主任在其中起著樞紐作用。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔
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