4某年某年度校黨委干部選拔任用工作情況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 ，大膽使用。 （三）堅持綜合研判、人崗相適。同時，校黨委在選任過程中，嚴格落 實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，確保選好人、用好人。堅決執(zhí)行中紀委、中組部干部選任紀律和省委 “ 以鐵的決心從嚴治吏 ” 要求，堅持用好的作風公道公平地選人。按照干部管理權限，完善因私出國（境）證件登記、審批、使用流程，建立臺賬。校黨委旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，支持和保護那些作風正派、敢做敢為、銳意進取的干部，激勵 干部勇于擔當、積極干事，最大限度調動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在學校形成弘揚擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的正能量。根據中央印發(fā)的黨政領導干部考核工作條例和 20242023 年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要，結 第 8 頁 共 8 頁 合學校選任工作實踐經驗和工作實際需要，重新修訂了關于處級領導班子和處級干部年度考核工作辦法，經黨委全委會討論通過并印發(fā)實施。 第 7 頁 共 8 頁 四、強化監(jiān)督管理，構建良好選人用人政治生態(tài) 2024 年，校黨委堅持強化政治意識和責任意識，把干部選任與加強干部管理、堅持從嚴治吏相結合，與促進事業(yè)發(fā)展相結合，切實履行管黨治黨主 體責任，堅決維護干部工作的原則性、嚴肅性。哪些需要 “ 人事醞釀小組 ” 討論通過、哪些要上黨委常委會討論確定、在哪些范圍民主推 薦、在哪些范圍考察、哪些要票決、哪些要公示，都明明白白，留痕有印，有記錄、有原始材料。 三、嚴格選任程序，建立健全選人用人機制體制 2024 年，校黨委堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，建立健全科學規(guī)范的處級干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而 出的選人用人機制，全面推進處級干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。注重選拔政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、敢于擔當 、經過重大斗爭考驗、領導經驗豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔任黨政部門和院系正職。 （一）注重全面考察、嚴格把關。突出黨委在干部選拔任用工作中的主體地位和主導作用，充分體現校黨委擔負的主體責任和把關作用，確保學校選人用人工作始終沿著正確的方向進
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