【正文】 的集體智慧。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng)，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分 解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。 優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。保障離休干部醫(yī)療費用 840 萬元 。 二是認真落實政治待遇。針對老干部普遍進入 “ 雙高期 ”( 高齡和高發(fā)病 )的特點，進一步健全離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。在保持良好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極組織老干部多調(diào)研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農(nóng)牧民增收、建設(shè)管理城市、發(fā)展物流經(jīng)濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。 三、為做好老干部工作提供有力保障 中央、自治區(qū)黨委和地委召開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導(dǎo)。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設(shè)，才能有效服務(wù)和管理好老干部。大力倡導(dǎo)樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心 “ 五心 ” 服務(wù)理念，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)，用心做好老干 部工作。組織部門要加強對老干部 工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。各級黨組織負責同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關(guān)心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻力量。近年來的發(fā)展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合 xxxx 發(fā)展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。各單 位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。 一是加強老干部思想政治建設(shè)。近年來，市財政投入老干部工作的經(jīng)費累計達到 2024 萬元，年均達到 500 萬元。要倍加奮發(fā)有為，解放思想，發(fā)揚 開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善思實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作 。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負責。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學(xué)習(xí)，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學(xué)先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。讓我們緊密團結(jié)起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗 ! 先進表彰大會講話材料篇 2 各位員工你們好： 今天，我們在這里隆重召開 20xx 年度先 進生產(chǎn)工作者、先進集體、先進生產(chǎn)積極分子表彰大會。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領(lǐng)導(dǎo)多次就公司今后的發(fā)展方向、發(fā)展目標作出重要指示，堅定了我們實現(xiàn)加快發(fā)展的信 心和決心。 弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業(yè)作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業(yè)心、責任感，埋頭苦干，恪盡職守，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。 各級管理人員要緊密聯(lián)系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創(chuàng)新上、在服務(wù)發(fā)展上存在的問題與不足，高舉發(fā)展大旗，始終以勇往直前的精神開創(chuàng)新的業(yè)績。先進典型的精神和業(yè)績，集中體現(xiàn)了新時期 XX 企業(yè)職工的先進思想和與時俱進的時代風(fēng)貌，是公司在新形勢下?lián)屪C遇、快速發(fā)展、保持穩(wěn)定的強大動力和寶貴的精神財富 按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到 10%以上，爭取職工收入在十二五期間比 20xx 年翻一翻。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結(jié)果，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風(fēng)貌和企業(yè)精神