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2023企業(yè)辭退通知書模板10篇-文庫吧在線文庫

2024-09-11 12:16上一頁面

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【正文】 。 請您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣 (市 )勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 特此通知 某公司 (蓋章 ) 年月日 請簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元 (大寫: ),并為你出具離職證明。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。 G、勞動者被依法追究刑事責(zé)任 。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。 ________有限責(zé)任公司 20__年 __月 __日 企業(yè)辭退通知書模板(精選篇 5) 先生女士: 經(jīng)公司研究,由于 __,從 __年 __月 __日起,公司決定對您予以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動合同。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于 __年 __月 __日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。 (視您的表現(xiàn) )特此通知。 H、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作 。 二、《勞 動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月
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