5森林防火工作思考-文庫吧在線文庫
【正文】 題，以保障防火工作的正常運轉(zhuǎn)。對在工作中積極、主動的單位和個人， 將從物質(zhì)和精神上給予重獎；反之，若因自身原因造成工作失誤并導致嚴重后果的，將給予責任人年終考核不稱職或待崗處理，情節(jié)特別嚴重的，報請有關部門依法追究責任。 一是在林區(qū)入口處設立警示牌，杜絕一切火種入山，從源頭上消除火災隱患。 （四）強化宣傳，營造氛圍。同時，各村成立了以村主任為組長的森林防火領導小組，健 第 2 頁 共 6 頁 全了機構(gòu)，為全鄉(xiāng)森林防火工作的穩(wěn)步推進提供了組織保障。 第 1 頁 共 6 頁 森林防火工作思考 面對今年嚴重的雪凌災害，地表植被、森林資源遭受嚴重破壞，易燃物質(zhì)急劇增多，加上近期天高物燥，防火形勢刻不容緩。 成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、分管副鄉(xiāng)長為副組長的森林防火領導組，領導組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站，負責日常工作開展。四是鄉(xiāng)森林防火領導組辦公室要加強森林防火法律法規(guī)的宣傳和防火知識的培訓，以提高群眾的防火意識和能力。 （六）加強對火源和重點時間、重點人群、重點地段的監(jiān)管。 在森林防火工作中，鄉(xiāng)人民政府將對鄉(xiāng)內(nèi)責任單位和個人工作開展情況進行考核和獎懲。 （二）增加資金投入，解決經(jīng)費不足的問題。 （三）在整個工作中要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局。 （五）將護林防火工作納入村規(guī)民約進行管理，讓護林員在開展工作中掌握工作主動權(quán)，便于工作的開展。四是護林員工資待遇低，導致有能力的不 第 5 頁 共 6 頁 愿干，沒能力的又干不了，即使干了也是勉強湊合，責任
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