5淺談流動(dòng)黨員管理問題-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 縣區(qū)委組織部、基層黨（工）委、黨支部 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 三級(jí)管理的流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，做到職責(zé)明確、組織健全、管理到位，特別是流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò) 員，應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，嚴(yán)防流動(dòng)黨員外出期間脫管；二是進(jìn)一步健全新經(jīng)濟(jì)組織中黨的組織機(jī)構(gòu)，明確其上級(jí)黨組織管理機(jī)構(gòu)，通過系統(tǒng)管理、區(qū)域管理，行業(yè)管理不斷增大基層黨組織覆蓋面，使新的經(jīng)濟(jì)組織都能歸口管理，解決好因黨組織覆蓋不廣而帶來黨組織管理的盲區(qū)，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地都找到黨的組織，杜絕出現(xiàn)組織關(guān)系無人接，組織生活無處去，想交黨費(fèi)無人收，談心交心無人聽的現(xiàn)象。在制定黨員年度目標(biāo)管理內(nèi)容時(shí)，緊緊抓住流動(dòng)黨員活動(dòng)范圍廣、信息多、觀念新的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定針對(duì)流動(dòng)黨員的考核內(nèi)容，既要求他們?cè)谕庾窦o(jì)守法，合法勤勞致富，又要鼓勵(lì)他們帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)，黨組織每年要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，借流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)之機(jī)，召開黨員座談會(huì)，在與流動(dòng)黨員談心交心、介紹本地情況的同時(shí)，從流動(dòng)黨員中選樹典型，聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā) 展本地經(jīng)濟(jì)的參考建議，配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)群眾共同致富，通過一定的載體，發(fā)揮好流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。流動(dòng)黨員在外活動(dòng)，思想上難免表現(xiàn)出一些復(fù)雜性和矛盾性，本人及其家庭會(huì)遇到這樣或者那樣的實(shí)際困難，基層黨組織要從流動(dòng)黨員的思想實(shí)際和困難出發(fā)，從政治上，生活上、工作上、思想上關(guān)心和幫助流動(dòng)黨員，解除他們的實(shí)際困難和后顧之憂。對(duì)流動(dòng)時(shí)間在 6 個(gè)月以上，地點(diǎn)相對(duì) 固定的流動(dòng)黨員，可及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織；對(duì)流動(dòng)時(shí)間在 3—— 6 個(gè)月或流動(dòng)時(shí)間在 6 個(gè)月以上，但無固定地點(diǎn)或一時(shí)無法找到流入地黨組織的，可出具黨員證明信或發(fā)放流動(dòng)黨員證，介紹其就近參加組織活動(dòng)；四是建全流動(dòng)黨員鑒定制度。 三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的幾點(diǎn)對(duì)策與思路
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