5淺談縣農村婦女組織工作所面臨的問題及其對策-文庫吧在線文庫
【正文】 動一下，分不清主次，工作忙了，成效卻不明顯。另一方面是缺乏實踐鍛煉，轉崗速度慢。 一、建立健全組織機構，配齊配強基層婦女干部農村基層婦女組織建設是農村婦女工作的根基和生命線。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對婦女工作不能只放在口頭上，要從實際來關心和重視，這也是加強黨的領導的需要。要改變這種局面必須從人的思想做起。竭誠服務婦女是婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。推進農村婦女工作，要善于合理利用資源。 四、加強對婦女干部的培訓，加大對婦女干部的配備力度要 第 7 頁 共 7 頁 改變農村婦女組織的落后的工作現狀，就必須改變婦女干部的整體現狀，提高婦女干部的整體素質，而提高婦女干部整體素質的一個有效途徑就是培訓，長期的有針對性的培訓。農村婦女是人群中最大的弱勢群體，受自身素質的制約，她們融入市場經濟 的能力相對較弱，在成長成才過程中遇到的實際困難較多，自身的權益難以得到有效保障，特別容易受到侵害。要組織農村婦女深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持用鄧小平理論和 “ 科學發(fā)展觀 ” 重要思想構筑農村婦女的精神支柱，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代農村婦女。當前黨在農村工作的中心任務：一是抓產業(yè)結構調整， 第 5 頁 共 7 頁 促進農業(yè)增效、農民增收。婦女組織的各項工作都是緊緊圍繞著黨的號召而開展的。建好村級婦女組織，核心是選好村婦代會主任。隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放的深入，婦女的工作特別是基層農村婦女的工作卻越來越出現組織渙散工作無力度，沒有新意的局面。 三、婦女干部年齡知識結構不合理長期以來，沒有堅持高標準配備婦女干部，選拔知識層次高、事業(yè)心強，熟悉農村經濟工作的優(yōu)秀婦女人才，充實鄉(xiāng)
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