5淺談企業(yè)廠務(wù)公開工作的規(guī)范和深化-文庫吧在線文庫
【正文】 要及時進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。不論采取哪種公開方式，都要遵守公司的規(guī)章制度，防止超越規(guī)定和不按規(guī)定操作而公開的行為發(fā)生。廠務(wù) 公開責(zé)任落實得是否到位，要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部達(dá)標(biāo)檢查、創(chuàng)建雙文明單位（部門）、先進(jìn)集體評比、建設(shè) “ 職工之家 ” 活動相結(jié)合。不但要重點抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的公開，也要抓好基層的公開；不 但要公開重點事項的結(jié)果，還要抓好公開重點事項的決策依據(jù)和決策過程；不但要堅持規(guī)定事項的必須公開，還要針對職工不清楚、有異議的問題實施 “ 面對面 ” 的 “ 點題 ” 公開；不但要公開職工的意見和建議，還要公開對職工意見和建議的處理和答復(fù)情況。凡在職代會閉會后出臺涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度和管理規(guī)定時，要在向職工代表公開并聽取意見的基礎(chǔ)上，召開職工代表團(tuán)團(tuán)長和職代會專門委員會聯(lián)席會議進(jìn)行審議。要認(rèn)真總結(jié) 廠務(wù)公開的工作實踐，豐富工作經(jīng)驗，促進(jìn)廠務(wù)公開工作的不斷規(guī)范和深化。 要繼續(xù)在分類指導(dǎo)和抓樹典型上下功夫 做好廠務(wù)公開工作，要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，注重從本單位、本系統(tǒng)、本部門的實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。不斷探索和逐步深化廠務(wù)公開和職工代表大會有機(jī)結(jié)合，是擺在我們面前的一項任務(wù)。廠務(wù)公開不是為公開而公開，而是通 過公開不斷聽取職工群眾的意見和建議，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策過程和決策結(jié)果更加符合多數(shù)職工的利益，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。只要是廣大職工歡迎的公開形式，都要充分加以利用，向廣大職工公開到位。 要在進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開工作的載體上實現(xiàn)規(guī)范運作 在廠務(wù)公開的形式上，首先，必須發(fā)揮好職工代表大會的“ 主渠道
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