【正文】 三、注重工會思想政治工作的科學(xué)性 開展工會工作必須確立全面的按事物發(fā)展客觀規(guī)律辦事的思想，這是企業(yè)思想政治工作科學(xué)性的根本內(nèi)涵。通過表面的 “ 望 ” ，再轉(zhuǎn)以深入的 “ 問 ” ，往往能發(fā)掘出許多隱 匿的問題，從而抓住問題的根本并解決問題，起到積極的作用。堅持黨的群眾路線。那么，在我們工程運輸正在謀求發(fā)展的重要時期，作為工會組織，做好職工的思想政治工作，維護穩(wěn)定局面已經(jīng)是當(dāng)前的一件頭等大事。所以廣大職工都盼望能有一個值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子、 有活力且有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)他們走出一條創(chuàng)造高效益的光明大道，使他們在這個公司里工作的塌實，工作的自豪。 第一、選準切入點，注重結(jié)合點。 第三、推進人本管理。增強職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性，從而增強公司的市場競爭力。因此在形式上從集中突出群體規(guī)模和增加知識含量的方向發(fā)展。 一是，社會環(huán)境的影響。因而在日常的人員管理上， “ 重工作輕教育，重產(chǎn) 量輕管理 ” ，采取 “ 以罰代管 ” 、 “ 以扣代教 ” ，管與教分離，部分職工產(chǎn)生消極對立情緒，管理教育流于形式，一定程度上影響到企業(yè)的整體建設(shè)。毛澤東同志指出： “ 政治路線確定之后，干部就是決定的因素 ” 。因此，企業(yè)要加 強對市場的科學(xué)預(yù)測，建立精干高效的經(jīng)營銷售隊伍，生產(chǎn)對路的產(chǎn)品，并根據(jù)市場變化，適時開發(fā)新產(chǎn)品，擴大企業(yè)的市場競爭力。通過開展勞動競賽等活動，發(fā)揮每個職工的潛能，創(chuàng)造性地開展工作，在本職崗位上不斷有所建樹。 一、經(jīng)濟一體化背景下，由工會開展職工思想政治教育的必要性 工會作為職工組織由來已久，它。 首先，工會在開展職工思想政治工作方面最為突出的優(yōu)勢，是工會在組織上的優(yōu)勢，工會本身就是職工組織，它成立的原則是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，這種民主集中制度是工會成立的基石，它從地方到中央建立了統(tǒng)一的組織機構(gòu)，實現(xiàn)了對全國企業(yè)職工的覆蓋。 最后，工會在開展職工思想政治工作方面有突出的人才優(yōu)勢。作為工會應(yīng)當(dāng)加強對員工的人文關(guān)懷，以期從側(cè)面推進思想政治工作的順利進行。工會開展思想政治工作，不應(yīng)該單打獨斗，它應(yīng)該與各部門密切合作， 切合部門實際，開展職工思想政治工作，在各部門的配合推動下，推進思想政治工作的深入展開。二是努力建設(shè)以送溫暖、金秋助學(xué)、幫扶中心為主的職工關(guān)愛平臺，積極探索應(yīng)急幫困與定期幫困相結(jié)合的長效幫困機制，把幫助職工解決各種生活困難作為工會思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，傾聽職 第 19 頁 共 21 頁 工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦。 三、企業(yè)工會思想政治工作必須與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，在“ 效 ” 上下功夫 要始終堅持 “ 維護企業(yè)發(fā)展和維護職工利益相統(tǒng)一 ” 的工會工作原則，不斷探索充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體和途徑，把職工的智慧和力量凝聚到促進和諧勞動關(guān)系中的 “ 助推器 ” 作用，使工會思想政治工作更加具有凝聚力和推動力。 綜合上所述，工會組織和廣大工會干部一定要高度重視職工思想政治工作，加強針對性，在實效性上下功夫，努力推動職工思想政治工作上新水平，充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用，才能團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為改革、發(fā)展 和穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻。通過開展職工先進操作法命名、舉辦職工創(chuàng)新技術(shù)講座、 “ 金點子 ”合理化建議評比等活動，激勵職工練絕技，獻絕招，激發(fā)蘊藏在職工群眾中的積極性和創(chuàng)造力。一是進一步拓展民主管理內(nèi)涵。企業(yè)職工思想政治工作是一切工作的核心，同時也是當(dāng)前企業(yè)所面臨的一項艱巨任務(wù)。 再次，工會需運用多種形式開展職工思想政治工作。也就是說，工會與職工間是教 第 16 頁 共 21 頁 學(xué)相長、共同學(xué)習(xí)的關(guān)系，在這里筆者結(jié)合江漢油田坪北經(jīng)理部的現(xiàn)狀，提出 “ 不說教、不強迫、重主動、促探究 ” 的工作模式。 再次，工會在開展職工思想政治工作方面有極佳的政治優(yōu)勢。作為職工組織，工會以黨政方針為指導(dǎo)，以 維護員工合法利益為目的開展相應(yīng)工作，它是維護企業(yè)與職工和諧關(guān)系、促進企業(yè)與職工雙向共贏的紐帶和橋梁。在這種大環(huán)境下，堅持黨的基本路線方針，大力促進石油企業(yè)的發(fā)展，是當(dāng)下原油行業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。在實際工作中，要將行之有效的行政手段與強有力的思想政治教育結(jié)合起來，煥發(fā)廣大職工的生產(chǎn)熱情，安全、高效、低耗 完成生產(chǎn)任務(wù)。在日常的管理中，注意工作方式方法，發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，廣泛開展談心交心活動，同職工廣交朋友。要針對不同時期，不同任務(wù)，不同人員搞好有針對性的思想教育，注重教育時機與效果的結(jié) 合，針對性與連續(xù)性的統(tǒng)一。 三是，激勵機制不完備。 總之，做好公司思想政治工作并非易事，工會組織必須在實際工作中不斷的探索和改進，才能取得好的效果。 四、積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟的思想政治工作新模式。然后對癥下藥，方能藥到病除。 第二、發(fā)揮典型的帶動作用。掌握了公司職工這些思想動態(tài)，我們就可以做到有的放矢，加大工作力度，把職工的思想政治工作做好。這就 決定了工會思想政治工作要結(jié)合這些新的特點，解決一些實質(zhì)的問題，以滿足他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要。 第二篇：工會組織如何做好職工思想政治工作 孫建強論工會組織如何做好職工思想政治工作 孫建強 [摘要 ]隨著勝利油田形勢的不斷變化，廣大職工群眾的思想變得相對活躍，如何發(fā)揮工會組織作用，打造一支 “ 石油工程運輸鐵軍 ” ，全力保障石油上產(chǎn)，做好職工思想政治工作尤為重要。 ”對于基層工會干部做好思想政治工作有很好的啟示。如果能做到從小事著眼，悉心 第 4 頁