5強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效心得體會(huì)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 要，每季度至少為一線黨員進(jìn)行一次授課。 ，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。在辦公室，最常見的客人便是 ? 文字先生 ? ，我們漢語(yǔ)的博大精深可謂名揚(yáng)四海，正是因?yàn)樗拇竺ΧΑ⑵鋬?nèi)涵之豐富，使得我們和 ? 文字先生 ?切磋時(shí)謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。 三、實(shí)的作風(fēng) —— 是全段隊(duì)伍建設(shè)的持久力。 ? 提質(zhì)增效 ? ，就是堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，確立鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式，深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運(yùn)輸生產(chǎn)型企業(yè)向運(yùn)輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全面提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量，實(shí)行全面預(yù)算管理，增收節(jié)支，努力提高企 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。工作不深入的問(wèn)題。下一步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) 總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，用好理論指導(dǎo)日常生產(chǎn) 。根據(jù)自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作?？倳浽诳疾毂本┒瑠W會(huì)籌辦工作 時(shí)說(shuō)：中國(guó)要變成強(qiáng)國(guó)，各方面都要強(qiáng)。這要求黨辦人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí) 能力，始終把學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)學(xué)習(xí)，以黨員先進(jìn)性教育為抓手，充分利用段《手機(jī)報(bào)》微信平臺(tái)、段刊、微信群、 h5 網(wǎng)頁(yè)形勢(shì)開展的黨員教育，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 崔佩哲書記在今年路局工作會(huì)議上，提出 ? 圍繞 ‘ 強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效 ’ 工作主題 ? 開展黨的各項(xiàng)工作的總體要求。在學(xué)習(xí)教育? 燈下黑 ? 問(wèn)題專項(xiàng)整治中，基層機(jī)關(guān)黨支部（總支）較往年抓黨建的力度和意識(shí)在不斷增強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育、體會(huì)交流、會(huì)議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部、小組組織生活主動(dòng)性有欠缺等問(wèn)題 還不同程度存在，而且一線支部支委也存在? 燈下黑 ? 現(xiàn)象，如示范學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、主動(dòng)落實(shí)支部決議不到位問(wèn)題不同程度存在。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對(duì)十八大以來(lái)黨建新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，系統(tǒng)抓黨建的機(jī)制、模式、人員體系不夠完善，說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機(jī)制建的不少，落實(shí)中出現(xiàn)的實(shí)際困難和 ? 瓶頸 ? 還沒(méi)有理順 。黨員的培訓(xùn)教育制度落實(shí)缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。 三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動(dòng)載體的構(gòu)建。其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細(xì)學(xué)透，他們是抓支部工作、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)最直接、最有效的中堅(jiān)力量，制度落實(shí)靠他們、組織活動(dòng)靠他們、黨員發(fā)動(dòng)靠他們，必須抓住這些 ? 關(guān) 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 鍵的少數(shù)人 ? 。 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 受黨建長(zhǎng)期弱化的影響，普通黨員不主動(dòng)、不積極參加組織生活、被動(dòng)參會(huì)、會(huì)上不語(yǔ)的現(xiàn)象還很突出，對(duì)黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。 四是黨員培訓(xùn)教育落實(shí)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)當(dāng)重視。從日常平推檢查考評(píng)看，一些支部滿足于 ? 會(huì) ? 開了、 ? 課 ? 上了，任務(wù)也就完成了 。 作為黨辦人員日常工作中，要做到 ? 八不讓 ? 。 因此，開展黨建工作必須創(chuàng)新。學(xué)習(xí)才能提高修養(yǎng)，增強(qiáng)效能。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做 復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 員。 四是努力做到 ? 三個(gè)善于 ? 。主要表現(xiàn)在 ? 五個(gè)欠缺 ? ，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營(yíng)管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性 。 總之，辦公室是 ? 窗口 ?? 門面 ? ，整潔大方的儀表、平易 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 近人的態(tài)度、文明禮貌的言語(yǔ)、得體適當(dāng)?shù)拇私游?，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)， ? 知大局、識(shí)大體 ? ，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行，切實(shí) 維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)的整體形象，在建設(shè) ? 中國(guó)鐵路首善之局 ? 的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。新形勢(shì)下 ，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對(duì)我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動(dòng)接招、有效落實(shí)的意識(shí)提出了更高要求。辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，是單位對(duì)外的窗口、聯(lián)系 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 的橋梁、運(yùn)行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實(shí)現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國(guó)鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量，是我們每一個(gè)京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。 。加強(qiáng)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充
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