5市委書記年度個(gè)人履職情況總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 難題、壯大骨干企業(yè) ” 等工作舉措；年底的七屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了望城當(dāng)前面臨的形勢(shì)，向全縣提出了 “ 增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、謀求新突破 ”的總體要求和以 “ 五百工程 ” 領(lǐng)跑望城、推進(jìn)新一輪快速高效發(fā)展的工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干群思想，為縣域發(fā)展把好了方向。 第 1 頁 共 7 頁 市委書記年度個(gè)人履職情況總結(jié) 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照 “ 三個(gè)代表 ”重要思想的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，盡心盡力，較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。在個(gè)人努力求索的同時(shí)，融合集體的智慧，既注重發(fā)展思路的延續(xù)性，又不斷創(chuàng)新，在堅(jiān)持 “ 融城強(qiáng)縣 ” 發(fā)展戰(zhàn)略和 “ 工業(yè) XX 縣區(qū)，園區(qū)興工 ” 發(fā)展方針的基礎(chǔ)上，將望城工作 第 2 頁 共 7 頁 實(shí)際與非均衡理論有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步明晰了 “ 一點(diǎn)兩線、三大板塊 ” 重點(diǎn)區(qū)域，打造縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，初步形成了 “ 梯次融城、圈層推本文 來自進(jìn) ” 的發(fā)展格局。認(rèn)真遵守黨委議事規(guī)則，及時(shí)主持召 XX 縣區(qū)委常委會(huì)和書記辦公會(huì)、民主生活會(huì)，較好地堅(jiān)持了民主集中制。首先，注重抓培訓(xùn)教育。極大地激發(fā)和增強(qiáng)了廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。對(duì)一些前景看好的工商企業(yè)，我經(jīng)常召集有關(guān)部門，商量發(fā)展對(duì)策，幫助解決融資和發(fā)展環(huán)境方面的問 題。在思想上，我始終保持清醒頭腦。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法，不斷完善和提高自己，力爭(zhēng)把工作做得更好，不負(fù)黨和人民的重托與期望。但是我能認(rèn)真對(duì)待、從嚴(yán)要求，能當(dāng)場(chǎng)拒收的禮金就當(dāng)場(chǎng)拒收，當(dāng)場(chǎng)實(shí)在拒收不了的，
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