5市國稅局稅收管理股文明單位創(chuàng)建規(guī)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 第 4 頁 共 6 頁 （三）加強文化建設(shè) 重視選送業(yè)務(wù)骨干參加上級局組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)水平。 建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。充分發(fā)揮工青婦作用，各團體都要成為精神文明建設(shè)的 主力軍。 實施 “ 青年文明號 ” 工程，以青年稅務(wù)干部為主體，以“ 青春獻稅收，文明建功業(yè) ” 為目標，開展創(chuàng)建 “ 青年文明號 ”工作，以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。 努力提高稅務(wù)干部身體素質(zhì)和健康水平。 （二）加強道德建設(shè) 要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng) ，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻社會。 干部文化素質(zhì)明顯增強， 45 周歲以下人員大專以上學(xué)歷 第 2 頁 共 6 頁 達 100%。 40 周歲以下人員 100%通過全國微機二級操作考試， 35周歲以下人員的英語基本
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