5市國土資源局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 織對偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾開展上門服務(wù)舉措，深入到村集中提供登記發(fā)證 “ 一條龍 ” 服務(wù)，今年以來共上門送證 1243 本。今年我們聚焦農(nóng)村住房困難問題， 在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定了農(nóng)村住房五年解困計劃，以新增建設(shè)用地指標(biāo)、農(nóng)村土地綜合整治和高山移民等多種辦法，計劃利用 3 年時間破解農(nóng)民建房難題，上半年以來已下達(dá)農(nóng)民建房專項指標(biāo) 180 畝。同時，大力加強隊伍內(nèi)部監(jiān)管，創(chuàng)建了兼職紀(jì)檢員制度，從全局選拔了 20 名青年干部，充實到 15 個基層所、 3個重要科室協(xié)助負(fù)責(zé)廉政建設(shè)；健全完善了服務(wù)對象回訪制度，每季度進(jìn)行排名通報，已主動電話回訪 3719 人，并上報 7549 條信息由省廳、 xx 市局進(jìn)行抽查；面向社會各界聘請了 7 名行風(fēng)監(jiān) 督員，組織各類行風(fēng)監(jiān)督明察暗訪多達(dá) 28 次等。制訂我局黨風(fēng)廉政 “ 三書兩報告 ” 制度和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》，落實了局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，并捆綁落實科室負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)連帶責(zé)任。 （四）保障發(fā)展、堅守紅線，國土資源工作成效突出。為提高執(zhí)法工作水平，我局進(jìn)一步加強了干部職工的執(zhí)法培訓(xùn)工作，已先后組織開展業(yè)務(wù)沙龍、執(zhí)法培訓(xùn)周、案卷評審、專家授課等培訓(xùn)活動達(dá)
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