5人事部半年的工作總結(jié)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 至 6 月生日福利 86 人，下發(fā) 77 人，余 9 人沒有發(fā)放。 xx 年人力資源規(guī)劃、輪崗調(diào)動(dòng)制度、大學(xué)生（ xx 屆、 xx 屆）調(diào) 薪意見與方案、培訓(xùn)考核試行、勸退 第 3 頁 共 3 頁 掌控與離職流程、優(yōu)進(jìn)后退人員評(píng)比通知與方案、績(jī)效管理 721執(zhí)行方案、 xx 年上半年考核方案 20xx 年 1 月至 6 月工作來看，人事工作多數(shù)還處于被動(dòng)工作狀態(tài)。 、管理知識(shí)自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，半年的工作學(xué)習(xí)反映出部門人事的專業(yè)知識(shí)處理基本問題以綽綽有余。逐漸在 20xx 年 xx 月前，對(duì)新入職員工不僅安排工作，還要根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)和個(gè)人狀況，為 其做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，不斷培訓(xùn)，不斷進(jìn)行橫向及縱向的崗位或職位調(diào)整，充分發(fā)揮個(gè)人才能，量才使
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