天津x電梯公司07環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序-文庫吧在線文庫
【正文】 =5 ： 環(huán)境較難恢復(fù)； B=10： 環(huán)境不能恢復(fù)。 識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮以下相關(guān)內(nèi)容： a） 三種時(shí)態(tài)：過去 以往遺留的環(huán)境問 題； 現(xiàn)在 現(xiàn)場(chǎng)的、現(xiàn)有的污染及環(huán)境問題； 將來 考慮到產(chǎn)品出廠后可能帶來的環(huán)境問題以及產(chǎn)品在設(shè)計(jì)中可預(yù)見的環(huán)境問題。 人事行政部負(fù)責(zé)組織各部門識(shí)別各類環(huán)境因素，對(duì)各部門的環(huán)境因素進(jìn)行確認(rèn)、匯總，評(píng)價(jià)出重要的環(huán)境因素并登記。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的 所有產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)的全過程。 人事行政部負(fù)責(zé)提供與本公司相適應(yīng)的法律法規(guī)及其他要求，提供環(huán)境守法證明資料、現(xiàn)有監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和其他環(huán)境保護(hù)方面的資料。 d） 可期望它施加影響的。 I總分，為 A+B+C+D 的代數(shù)和 重要環(huán)境因素的確定和登記 重要環(huán)境因素的確定標(biāo)準(zhǔn) 當(dāng) I ≥ 16 或 A、 B、 C、 D中任一因子為 10 時(shí)，該環(huán)境因素即被確定為重要環(huán)境因素。 在體系建立初期，采用上述打分法，隨著體系運(yùn)行文件改版，環(huán)境因素評(píng)價(jià)方法從單一打分法向打分結(jié)合是非判斷法過渡。 環(huán)境因素的更新 為保持信息的有效性，每年由管理者代表組織，人事行政部定期對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)審。 環(huán)境因素的評(píng)價(jià) 在體系建立初期采用打分法，就以下幾方面對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行打分評(píng)價(jià)： A環(huán)境影響嚴(yán)重程度
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