5十八屆六中全會(huì)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨心得體會(huì)【四篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 我們作為當(dāng)代大學(xué)生，更加需要在這特殊的時(shí)期堅(jiān)定信念、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，努力集中力量把 自己的事情做好，不斷開拓新境界，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗終生。規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。從嚴(yán)治官是建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會(huì)的重要內(nèi)容。 十八屆六中全會(huì)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨心得體會(huì)范文三 全面從嚴(yán)治黨，是全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義發(fā)展的根本保障。 第 5 頁 共 9 頁 必須看到，目前還有一些黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)還沒牢固樹立，守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。不僅法律面前人人平等，而且紀(jì)律和規(guī)矩面前人人平等。黨要管黨，首先是管好干部 。選錯(cuò)人、用錯(cuò)人，一切都無從談起。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，繼續(xù)抓好選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。把功夫下在平時(shí)，使干部時(shí)時(shí)處處受到嚴(yán)格約束，完善經(jīng)常性談心談話，在干部履新期、閃光期、調(diào)整期，有針對性地及時(shí)約談。二要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一是立規(guī)要嚴(yán)。對違紀(jì)行為始終保持高壓態(tài)勢和震懾效力，情節(jié)嚴(yán)重的，不僅 要追究當(dāng)事人，還要追究主要責(zé)任人及直接責(zé)任人的責(zé)任，真正使制度規(guī)定成為帶電的高壓線。要以最講認(rèn)真的態(tài)度抓好制度執(zhí)行， 一以貫之地抓、馳而不息地抓，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，既不讓 第 9 頁 共 9 頁 制度縮水、更不讓制度放水，做到不為壓力所懼、不為外力所擾、不為阻力所困，講原則不講私情、講制度不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子，讓制度真正成為硬杠杠。三要突出重點(diǎn)領(lǐng)域。干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，很大程度上源于監(jiān)督缺位。從嚴(yán)管理干部，必須管在平時(shí)、抓好預(yù)防、嚴(yán)到份上、落于實(shí)處。重點(diǎn)是把好三關(guān)：把好動(dòng)議提名關(guān)，規(guī)范動(dòng)議環(huán)節(jié)，探索規(guī)范性的具體辦法，包括實(shí)名制推薦干部的做法 。我們要認(rèn)真貫徹中央精神，把從嚴(yán)作為一個(gè)基本要求長期堅(jiān)持下去，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明。作風(fēng)不是一個(gè)人能左右的，但每個(gè)人的作風(fēng)都會(huì)對作風(fēng)的形成和變化產(chǎn)生影響。習(xí)近平同志指出：講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行。從嚴(yán)正風(fēng)，將為牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)培育良好的環(huán)境。
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