5區(qū)委班子履職工作匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 息員參與的四級管理建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施。區(qū)委始終重視以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，四大力加強(qiáng)社會建設(shè)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)，各項安全指標(biāo)均在市定控制指標(biāo)以內(nèi)。以活動載體擴(kuò)大對外宣傳、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、營造和諧氛圍，全區(qū)組織開展了十大公德之星 ” 五十佳 文明市民 ” 評選，迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng) ” 等主題活動，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動，組織重大節(jié)日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。重視支持政協(xié)委員和民主黨派參與的調(diào)查研究和視察活動，召開民主黨派負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員座談會，集體協(xié)商研究了城中村改造工作，體現(xiàn)了城市發(fā)展決策程序的科學(xué)化，為促進(jìn)科學(xué)決策、依法決策、民主決策探索了經(jīng)驗(yàn)。注重用制度管人、用制度管事，七大力加強(qiáng)黨的建設(shè)。區(qū)委專題研究部署“ 和諧領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實(shí)施方案，全 第 9 頁 共 15 頁 區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展此項活動。加大 “ 治庸 ” 落實(shí)力度，對 2024 年度考核結(jié)果為 “ 差 ”8 名同志進(jìn)行組織談話，對 2 名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了誡勉談話，對連續(xù)三年考核不稱職的 1 名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，大力弘揚(yáng)甘肅精神，大興“ 學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實(shí)實(shí)干 ” 等求真務(wù)實(shí)的五種新風(fēng)。加大對紀(jì)委工作的支持力度，做到人員、經(jīng)費(fèi)、措施 “ 三到位 ” 方案、工作、目標(biāo) “ 三落實(shí) ” 制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系，與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任制的落實(shí)由 “ 軟指標(biāo) ”變成了硬任務(wù) ” 強(qiáng)化監(jiān)督考核，重點(diǎn)對 87 個單位和 411 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果與干部獎懲、任免掛鉤。 查辦違紀(jì)違法案件取得實(shí)效。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國（境）管理工作的規(guī)定》嚴(yán)禁公費(fèi)出國旅游活動。區(qū)委將落實(shí)完成市定目標(biāo)任務(wù)作為 第 13 頁 共 15 頁 全區(qū)工作的重點(diǎn)任務(wù)，一嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。截止目前，經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務(wù)已全面完成。調(diào)動區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在項目建設(shè)中的積極作用，解難題、促落實(shí)。堅持 “ 夯基礎(chǔ)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、打硬仗、創(chuàng)一流 ” 大力實(shí)施五大戰(zhàn)略，著力發(fā)展三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，全面促進(jìn)重點(diǎn)工作，努力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā) 第 15 頁 共 15 頁 展。 也清醒地意識到工作中還存在一些問 題與不足，回顧過去一年的工作。制定出臺了關(guān)于開展 “531 項目攻堅戰(zhàn)的安排意見》做出了 2024 年重大項目建設(shè)工作安排》按 照項目工作包干負(fù)責(zé)制和 “ 五個一 ” 聯(lián)系點(diǎn)制度，明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門、街道包抓項目的工作責(zé)任。區(qū)委按照市委 “ 創(chuàng)業(yè)實(shí)干打硬仗 ”工作要求，二認(rèn)真實(shí)施 “ 打硬仗 ” 規(guī)劃。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，根據(jù)評議結(jié)果對參評單位實(shí)行表彰獎勵或談話誡勉 。已處理 6 件，涉及 6 人，其中給予開除黨籍處分 4 人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告 1 人、警告處分 1 人。深入推進(jìn)廉政文化 “ 六進(jìn) ” 活動，成功召開了全市現(xiàn)場會。 反腐倡廉各項工作任務(wù)全面落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。把握正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》注重對干部工作實(shí)績的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關(guān)口，通過調(diào)整，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強(qiáng)。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的補(bǔ)充意見》成立區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組建非公有制企業(yè)黨組織 281 個。依法推進(jìn)社區(qū)、村換屆選舉工作，及時研究制定《社區(qū)和村黨組織村（居民委員會換屆選舉工作實(shí)施方案》加強(qiáng)指導(dǎo)、注重督查、化解矛盾，保證了基層選舉工作依法、民主、有序推進(jìn)。 政治文明穩(wěn)步發(fā)展。推動精神文明建設(shè)不斷上水平。年初一次性拿出 500 萬元對 1 萬名困難群眾進(jìn)行了救助。五是強(qiáng)化干部培訓(xùn)，造就專業(yè)化管理隊伍。二是健全管理制度，建立長效化運(yùn)行機(jī)制。確定了發(fā)展鄉(xiāng)村游，建設(shè)新農(nóng)村 ” 新農(nóng)村建設(shè)工作思路，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1