5區(qū)政府作風建設(shè)大會致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 的期望比，還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)部門和干部的群眾觀念還不強，深入實際少，聽取群眾意見少，對群眾反映的問題，工作方法簡 單，推三阻四，影響了機關(guān)形象。 （一）提高機關(guān)服務(wù)水平，必須突出 “ 創(chuàng)新 ” 這個主題。只有這樣，的事業(yè)才會充滿活力，發(fā)展才能勇立潮頭。體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，就是要解放思想。體現(xiàn)在工作實踐上，就是要勇 于突破常規(guī)。事實上，許多創(chuàng)新的實踐，都經(jīng)歷過上級從懷疑到肯定、從默認到支持的過程，只要我們一心為了發(fā)展、一心為了群眾，就不應(yīng)該瞻前顧后、患得患失。發(fā)改委、國土 、科技等部門主動服務(wù)項目建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新，積極向上爭取審批、用地、資金等方面的扶持和傾斜，有效促進了一批重大項目的快速落地，加快了企 第 10 頁 共 15 頁 業(yè)自主創(chuàng)新步伐。要繼續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)社會評議活動，年底通過綜合評議、座談匯總等方式，結(jié)合平時考評情況，對機關(guān)部門進行分類綜合評估，并逐步把考評范圍推廣到機關(guān)中層干部。 機關(guān)效能建設(shè)的重點，就是 “ 簡化程序、提高效率、強化監(jiān)督 ” 。三是在效能監(jiān)督上動真碰硬。 切實增強服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。爭先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心，也是時代發(fā)展的需要。要堅決執(zhí)行好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，塑造新時期黨員干部的良好形象。今年全區(qū)經(jīng)濟城市建設(shè)主題是 “ 主攻重大項目、發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟 ” ，重點是實施好 “ 五大戰(zhàn)役 ” 。我們要以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的措施，全面加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，力求 在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，促進區(qū)級機關(guān)各項工作取得新進步，為 “ 打造北翼新城，建設(shè)南通強區(qū) ” 、實現(xiàn)新一輪跨越騰飛做出新的貢獻。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機關(guān)活動。部門一把手是作風建設(shè)的第一責任人，要增強責任意識，做到親自抓、負總責，切實履行職責，管好班子、帶好隊伍、當好表率；部門分管領(lǐng)導要把作風建設(shè)與部門工作緊密結(jié)合起來，認真履行一崗雙職，做到抓工作、抓作風一肩挑。與此同時，要切實加大干部 “ 能上能下 ” 力度，努力形成 “ 工作爭先、干部進位 ” 和 “ 有為就有位、無為就退位 ” 的新局面，不斷增強干部隊伍的生機和活力。要堅持用發(fā)展的實踐來錘煉干部，通過壓擔子、交任務(wù)、給機會，讓他們在實踐中提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)?？傊ㄟ^行之有效的監(jiān)察手段，努力掀起全區(qū)機關(guān)，以及基層的一場效能革命。各相關(guān)職能部門要在服務(wù)中心的統(tǒng)一組織下，創(chuàng)新服務(wù)手段，增強整體合力，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、運作高效的服務(wù)管理模式。所謂效率為先，就是要把為民、高效作為立足點，具體做到 “ 五辦 ” ：對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題，要高效快捷 “ 立即辦 ” ；對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題， 第 11 頁 共 15 頁 要迎難而上 “ 主動辦 ” ；對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題，要深入實際 “ 上門辦 ” ；對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維 “ 變通辦 ” ；對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩 “ 公開辦 ” 。抓效能，就是抓核心競爭力；抓效能，就是抓投資環(huán)境；抓效能，就是抓黨委政府的執(zhí)政能力。當前，宏觀調(diào)控已經(jīng)成為市場經(jīng)濟的常態(tài)，但調(diào)控中有機遇，政策中有空間。新生事物的出現(xiàn)，從來就不是一帆風順的，要創(chuàng)新注定有風險。特別是機關(guān)部門，必須把服務(wù)發(fā)展作為頭等大事，真正把思想統(tǒng)一到打造北翼新城的神圣使命上來，統(tǒng)一到富民強區(qū)的歷史責任上來，形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。我們要根據(jù)這些要求，轉(zhuǎn)變工作作風，落實惠民政策，多為群眾排憂解難，多為群眾辦好實事。一方面，要圍繞發(fā)展的要求抓創(chuàng)新。同時，人民群眾和社會各界的批評意見警示我們，現(xiàn)代化北翼新城和南通強區(qū)建設(shè)的光榮事業(yè)也要求我們，機關(guān)作風建設(shè)只有新起點，沒有最終點，只能繼續(xù)加強，不能有絲毫放松，更不能止步不前。少數(shù)部門和干部全局意識淡薄，不注意工作之間協(xié)調(diào)，各自為政，不顧大局，存在一定的推諉扯皮現(xiàn)象。深入開展 “ 四帶四助 ” 結(jié)對 第 5 頁 共 15 頁 幫扶活動，區(qū)級機關(guān)黨員干部參加人數(shù)達 380 人，累計走訪慰問困難群眾 4000 余人，捐款捐物近 35 萬元，送去了黨和政府的溫暖。認真貫徹落實《行政許可法》，不斷深化審批改革，改進部門運
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