【正文】 線，在全面履行工會職能上有新作為，在促進改善民生上有新成效，在企業(yè)民主建會上有新突破，在加強自身建設上有新舉措，工作目標全面完成，各項工作取得顯著成績。充分利用春節(jié)、 “ 五一 ” 等重大節(jié)日或重要活動到來之機，先后開展了近 100 場多種形式的職工文體活動，以增進節(jié)日氣氛和職工之間的交流，增進彼此了解和文化融合 ，激勵廣大職工為深圳經濟社會又好又快地發(fā)展做出貢獻。今年共組建獨立工會委員會 1224 家，超額完成 506 家， 發(fā)展會員 141066 人，超額 100651 人，為歷年之最。為了更好地推進企業(yè)工會組織規(guī)范建設和民主進程，我會及時將《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《 xx 市實施辦法》、工會組織建設的一些基本制度等打印成冊，印發(fā)到重點企業(yè)提供工作指引，對于已經建會的企業(yè)，我會致力推進工會組織有班子、有牌子、有印章、有辦公場所、有經費、有制度、有活動、有檔案資料的 “ 八有 ” 工會組織建設。對于尚不具備簽訂合同的企業(yè)，派專人跟蹤落實要約行動，上門協(xié)助企業(yè)建立企業(yè)協(xié)商機制，暢通勞資雙方的溝通渠道。全區(qū)各級工會深入全區(qū)企業(yè)，采取拉網式排查方式，對全區(qū)近萬家企業(yè)勞動關系隱患進行認真排查梳理，實行勞資糾紛登記 、排查、逐級上報制度；對企業(yè)勞資關系做到了底數(shù)清、臺帳細、情況明，并將勞資糾紛進行歸口處理，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早進行調處。我會領導帶隊我會工作人員，同時動員組織 8 個街道工會分批開展為一線職工 “ 上門送法 ” 活動，共走訪企業(yè) 56 家。 12 月 4 日，配合區(qū)普法辦在海德廣場設置普法宣傳點，向廣大職工宣傳法律法規(guī)知識，發(fā)放工會法、勞動法等法律法規(guī)等 5500 余冊。同時主要領導認真履行掛點社區(qū)工作，著力解決影響掛點社區(qū)發(fā)展的實際問題，為其發(fā)展出謀獻策、辦實事辦好事，為 2 個掛點社區(qū)共提供了 10 萬元的經費支 持。全面實施工會經費稅務代收工作，進一步規(guī)范工會經費的使用，組織基層工會財務人員參加業(yè)務培訓 2 期。加強安全生產勞動保護工作，2024 年參與 xx 區(qū) 11 宗安全生產事故的調查處理中，并對多起事故調查報告提出處理意見，組織 5 家企業(yè)、 25 個班組、 1696名職工參加全國 “ 安康杯 ” 競賽活 動，發(fā)動群眾性安全生產檢查運動，提高企業(yè)安全生產管理水平；積極開展女職工各項工作，堅持女職工組織與工會組織同時成立、女職工權益保障專項條款與集體合同同時簽訂、女職工教育培訓與工會講師團工作同時安排，創(chuàng)建市級 “ 巾幗文明崗 ”2 個、區(qū)級 2 個；超額完成市總下達的工會報刊訂閱任務，各級工會訂閱《工人日報》《中國工運》《職工教育》等工會報刊 2425 份。 ── 勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建行動。 “ 五件實事 ” 是： 一是深化職工技術素質提升工作，全面完成萬名職工免費培訓計劃，組織 5 場各級技能競賽、操作比武、崗位練兵活動。加強干部隊伍建設，加強財務規(guī)范化建設，切實抓好反腐倡廉教育、社會治安綜合治理、對外宣傳、工會信息等各項工作。認真做好全國、省、市勞模的推薦評選工 作，切實加強退休勞模動態(tài)管理和電子檔案建設，組建勞模技術攻關服務隊，更好地幫助企業(yè)解決技術難題。要積極參與和創(chuàng)新社會管理，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，切實加強勞動矛盾的預警預報、情況通報、應急處理工作，及 時化解勞動糾紛，努力引導職工依法、理性、有序表達利益訴求，保持職工隊伍和社會穩(wěn)定。對發(fā)展正常、效益良好的企業(yè)著重談勞動報酬與勞動生產率同步增長問題，努力提高職工特別是一線職工的工資水平；對加工型企業(yè)、訂單式企業(yè)著重談計件工價和工資支付保障問題。 第 18 頁 共 19 頁 1加大職工法律援助力度。要強化工會干部的大局觀念和服務意識，進一步深入實際、深入基層，努力提高為職工服務的能力和水平。 1完善職工療休養(yǎng)制度，推進區(qū)職工服務中心建設。 1加強財務規(guī)范化建設。 1加強工會的人文關懷。進一步 “ 金秋助學 ” 行動、困難救助機制，提升困難群眾的生活品質。要抓住工會經費稅務代征的有利契機，利用征收工會籌備金這一手段，加強對數(shù)量眾多、規(guī)模偏小的非公企業(yè)和新社會組織的工會組建工作，進一步加強外來務工人員、流動就業(yè)人員、勞務派遣工、服務外包工的入會工作。各級工會要進一步加強對創(chuàng)建工作的組織領導， 加大與有關部門的聯(lián)系協(xié)調，推進政策法律保障，加強制度機制建設、有效整合社會資源。要按照現(xiàn)代化海 xx 區(qū)建設的要求，既要抓好傳統(tǒng)產業(yè)的勞動競賽，更要開展信息技術、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等新興行業(yè)的勞動競賽，促進產業(yè)結構調整和轉型升級，今年全區(qū)組織 5 場各級技能競賽、操作比武、崗位練兵活動，區(qū)總工會將評選區(qū)級 “ 優(yōu)秀青工 ”30 個。做好女職工重大疾病互助保險擴面和理賠工作。 ── 非公企業(yè)工會組建行動。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把樞紐型社會組織建設作為主線，把推進 “ 兩個普遍 ” 及發(fā)展和諧勞動關系作為重點，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為動力，以民主建會和素質提升工程作為抓手，更加突出維護職工合法權益，更加加強改善職工民生工作，團結動員廣大職工積極參與和創(chuàng) 新社會管理，為現(xiàn)代化海 xx 區(qū)建設做出突出貢獻。 加強基礎管理工作。 以擴大影響力為目標，抓好對外宣傳工作。開展困難職工調查摸底和救助工作，目前我