5切實轉變干部作風學習心得-文庫吧在線文庫
【正文】 共 5 頁 找現(xiàn)實表現(xiàn)，深挖思想根源，制定切實有效的整改措施。下基層、抓工作，不能走馬觀花式的只 聽匯報、看資料，要堅持既聽其言又觀其行，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，狠抓工作落實。對帶有傾向性、普遍性的問題，主要領導要親自組織研究，制訂措施，抓好督促落實。要修訂 對干切實轉變干部作風學習心得第 2頁 部的考評辦法，注重工作實績和群眾評價，落實干部失職責任追究制度。要嚴格獎懲，加大力度，弘揚正氣，確保工作的落實，推動干部作風的轉變。 轉變干部作風要加強工作督查，嚴格責任追究，確保各項決策的落實 第 5 頁 共 5 頁 要完善落實工作目標責任制，加大各級干部的責任，使重點工作做到明確目標要求、明確責任人、明確完成期限。目前我們的干部隊伍中之所以存在和滋生大量的不良風氣，在很大程度上與我們制度和體制上的不健全有關。 轉變干部作風要落實 “ 盯問題工作法 ” ，重在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 轉變工作作風關鍵在于抓好落實，解決工作中的實際問題。 轉變干部作風要求各級領導干部要以身作則，撲下身子，帶頭實干 有效地轉變干
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