5全區(qū)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 方面的優(yōu)勢，盤活資源清單 。以五星支部創(chuàng)建活動為抓手，加強支部分類管理 。持續(xù)抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，重點促進黨員干部在常學(xué)常新系列講話中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。一是嚴(yán)肅組織生活。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。堅持問題導(dǎo)向，多渠道收集群眾意見建議，建立需求清單 。堅持黨建為引領(lǐng)，秉承以人為本、助人自助、公益為先、共促和諧的理念，采用 xxx模式（三治并進 +三社聯(lián)動 +三庫同建），建成 x 空間 +x 驛站的基層道德銀行體系，打造道德銀行公益日公益集市道德天使等五個服務(wù)品牌，孵化社會組織，培育公益項目 ，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接道德聯(lián)盟商家資源，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。開展好傳承紅色基因弘揚焦裕祿好家風(fēng)活動，通過制定社規(guī)民約、分享家風(fēng)寄語、宣講家風(fēng)故事等，深入挖掘優(yōu)秀家風(fēng)，用傳統(tǒng)美德 第 4 頁 共 9 頁 促進社會治理。抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環(huán)保攻堅、拆遷改造等工作任務(wù)重時，三會一課主題黨日等落實滯后 。社區(qū)存在服務(wù)能力不強、解決民本民生問題的思路不夠?qū)?、方法不夠活的問題，習(xí)慣按老一套、老經(jīng)驗、舊框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基 第 6 頁 共 9 頁 地、新時代三新大講堂 x 個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和基層黨建工作生動實踐 。推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建 x 個市級標(biāo)桿式示范點、 x 個五星支部。三是用好載體，創(chuàng)新機制。二是以法治正心。一是全天候服務(wù)。深入推行三張清單制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面 第 9 頁 共 9 頁 的資源，建立基層黨建共建共享機制，不 斷強化基層黨組織的服務(wù)能力。三是全類型服務(wù)。深入開展黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層活動，靈活運用三單式文藝式互動式網(wǎng)絡(luò)式 x 種宣講方式，第一時間把 x 的好聲音潤物無聲地傳播出 去。一是以自治強心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立 x 名社區(qū)后備干部庫。圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的主陣 地。 （一）在守正創(chuàng)新，提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。自治、法制、德治結(jié)合不緊密， 第 5 頁 共 9 頁 人才儲備不 足，引
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1