5人社系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 同志都要自覺查找自身存在的問題，做到主動(dòng)亮丑揭短，相互幫助提高。 以集中整改為契機(jī)，健全完善各類規(guī)章制度。 檢查驗(yàn)收。局黨委成員和局屬各單位班子成員要發(fā)揮好表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭自查自糾，帶頭搞好整改；要按照各自分工，切實(shí)抓好本單位和分管科室的學(xué)習(xí)討論、征求意見、自查自糾 、整改提高、建章立制等工作，對(duì)活動(dòng)開展情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （四）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。局整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展及工作動(dòng)態(tài)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和問題比較集中的單位、科室，要開展專項(xiàng)督查整頓。整頓活動(dòng)結(jié)束后，各單位、科室要對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，推廣活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。要緊密聯(lián)系人社部門實(shí)際，加強(qiáng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，以查找容易出問題、容易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)公開透明、集體決策、控制個(gè)人裁量權(quán)為重點(diǎn)，從源頭上、制度上、機(jī)制上、體制上完善防控措施，切實(shí)通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力依法、公正、透明運(yùn)行。 （三）集中整改、建章立制階段（ 5 月 16 日 5 月底） 各單位、科室和個(gè)人都要針對(duì)查擺出來的問題，制定 切實(shí)可行的整改措施，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改?！秱€(gè)人自查情況登記表》和《個(gè)人整改承諾書》一律由個(gè)人簽字，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，單位加蓋公章，于 5 月 15 日前報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 外部征求。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) （一）宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高階段（ 4 月中旬 — 4 月底） 召開思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員會(huì)，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高全體干部職工對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)； 上一堂黨課。要通過集中整頓，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的質(zhì)量與水平，大力改進(jìn)工作方式和服務(wù)方式，不斷增強(qiáng)服務(wù)的公正性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性、周到性，真正使人社部門的服務(wù)讓群眾滿意。個(gè)別同志在接受工作以后，先 “ 推一推 ” ，推不出去就 “ 放一放 ” ，等到事項(xiàng)辦理最后時(shí)限才予以辦理，或者工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，潦潦草草，應(yīng)付了事。堅(jiān)持把解決干部職工在思想作風(fēng)紀(jì)律上存在的突出問題作為重點(diǎn)，采取多種形式把
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