5任職培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 了與其他各職能部門(mén) XX 縣區(qū)市區(qū)的距離，加強(qiáng)了溝通，了解到近幾年來(lái)社會(huì)各界對(duì)我北海救助局各項(xiàng)工作的認(rèn)可。 大家通過(guò)不同層面的學(xué)習(xí)、討論、考察，將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，加深了對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解與掌握。六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己 的價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力 。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，鍛煉人格 ?，F(xiàn)實(shí)與理想的差距肯定存在，但我有信心將黨校培訓(xùn)的精華在工作中學(xué)以致用，背靠著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，我將全力以赴、不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧 和能力。鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極參與科研工作，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部形成穩(wěn)定科研方向，物色和選拔能勝任科研工作的帶頭人，逐步有計(jì)劃的培養(yǎng)和形成自己的科研隊(duì)伍。合理設(shè)置和調(diào)整各類(lèi)崗位，以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)選的方式，公開(kāi)聘任，合約管理。 四、加強(qiáng)自身建設(shè)， 確保各項(xiàng)人事工作任務(wù)順利完成 人事處要按照十七大關(guān)于講黨性、重品行、作表率的要求，努力把人事部門(mén)建設(shè)成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門(mén)，圓滿完成各項(xiàng)人事工作任務(wù)。從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，樹(shù)立和維護(hù)人事部門(mén)和人事干部的良好形象。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。有的干部在群眾、客商面 前，抬牌子，拉架子 。 要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。市打破部門(mén)界限，整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過(guò)政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會(huì)提供一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的一體 化政府的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。目前，在推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確，措施得力，效果明顯。同時(shí)，政府還要通過(guò)組 織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。這 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 些問(wèn)題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會(huì)知難而退，投資者就會(huì)走而遠(yuǎn)之。 一、樹(shù)立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境 要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。作為中國(guó)十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市，其在政府職能轉(zhuǎn)變，打造為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)，以及在市場(chǎng)化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法，給學(xué)員們留下了深刻印象。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于創(chuàng)新。抓住未來(lái) 5 年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，采取更有力的措施，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，完善制度，營(yíng)造環(huán)境，加大投入。鼓勵(lì)青年干部職工通過(guò)多種渠道提高學(xué)歷層次。這些新任務(wù)和新要求，使人事 工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn) 。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操 。結(jié)合自身在黨校半個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)體會(huì)，思慮所想，認(rèn)為作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力 。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。二是貫徹執(zhí)行能力，就是 面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力 。對(duì)提高工作執(zhí)行力、基層領(lǐng)導(dǎo)崗位新要求新目標(biāo)等有了一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)和思路。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧 。時(shí)值盛世召開(kāi)，學(xué)校組織我們聆聽(tīng)了的相關(guān)報(bào)告，加之各位黨校老師對(duì)黨史黨性的精辟解
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