5企業(yè)下半年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 ，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的非凡情況，注重事項進行宣講。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。 開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事治理員 xx 兼任黨辦秘書，在財務部會計請 假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就 第 8 頁 共 10 頁 是市場的相對 “ 相持 ” 階段。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了 xx 物流的一塊業(yè)務，非凡理 第 9 頁 共 10 頁 貨的業(yè)務量也有所增加。 （一）員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。 上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。 （三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。 根據(jù)總部的要求， xx分公司的經(jīng)營治理由廈門分公司負責，去年公司對 xx 市場進行了調(diào)研，并做好相關開業(yè)的預備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進 xx 分公司各項工作的進行。 公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內(nèi)支線以及一些近洋的航線。 大力加強市場營銷工作。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。 公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度 的員工給予嚴厲處理。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。 充分發(fā)揮團組織、工會的作用。 本文來自 以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的 “ 以人為本，打造隊伍、完善治理、和諧發(fā)展 ” 的工作方
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