【正文】 ”“ 凈水 **專項行動 ” 等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機關(guān)出動警力 6000 余人次，辦理涉水刑事案件 47 起，行政案件 48 起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護了河湖生態(tài)健康環(huán)境。堅持 “ 綠水青山就 第 10 頁 共 22 頁 是金山銀山 ” 的發(fā)展理念，把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了 13 條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。 二是各項工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。 （篇二） 今年以來，我局按照市、縣全面落實河長制工作的部署要求，扎實推進河長制工作，認(rèn)真呵護水青山，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供更加堅實的生態(tài)保障。我局將以強化落實 “ 河長制 ” 為切入口， 從突擊治 制度化治水推進，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下： 一、工作開展情況。三是開展筍殼綜合利用宣傳。對檢查出來的問題，督查組要求各村及時整改，達到督查效果。鎮(zhèn)河長辦為落實好入河排污口調(diào)查摸底工作，對鎮(zhèn)主要河道進行認(rèn)真摸排，確保不遺漏一處入河排放口。 一是組級河長對河長制重視程度不夠，雖開展了巡查和清理垃圾，但發(fā)現(xiàn)問題、制定對策、完善檔案資料等存在不足。 充分利用各類媒體宣傳河長制工作，及時報道各村開展 “ 河長制 ” 行動的工作進展、措施成效和經(jīng)驗做法。 （四）加強管理監(jiān)督。按照 “ 建立管理機構(gòu)、明確工作 目標(biāo)、落實管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核 ” 的要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了鎮(zhèn)、村兩級河（段）長責(zé)任體系，制定了會龍鎮(zhèn)河長制工作實施方案、工作方案及相關(guān)河長制工作制度。在全鎮(zhèn)進行廣泛 宣傳，在場鎮(zhèn)主要路段及各村（社區(qū)）懸掛標(biāo)語達 40 余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮(zhèn)群微信對河長制相關(guān)工作進行宣傳普及。 （篇五） 區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局： 半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。 二、完善制度規(guī)定，確保河長制管理工作正常運行 根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理 **年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》，《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度（ **）的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度 的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。 三、存在問題 一是治污資金缺乏，污水處理設(shè)施建設(shè)欠進度。工作目標(biāo)：通過三年時間的努 力，到 2024 年，涉及會龍鎮(zhèn)河道主要水污染無排放總量下降，地表水環(huán)境功能區(qū)達標(biāo) 第 19 頁 共 22 頁 率達 100%，跨村域河流交接斷面，鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達標(biāo)率達 100%；重點加強會龍鎮(zhèn)河道范圍生態(tài)環(huán)境的多項整治及維護，因地制宜建設(shè)親水生態(tài)岸線，綜合整治農(nóng)村水環(huán)境，推進美麗鎮(zhèn)村建設(shè)。在會龍鎮(zhèn)境內(nèi) ，有兩條支溝（硝廠村 2組至汪家店村 3組入白塔河；石門樓村 4 組至吊井溝村 2 組入白塔河）流域面積 平方公里，現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn) 10 年一遇，泄量 300 立方米每秒。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的作用。 （一）履行河長職責(zé)。 （六）持續(xù)開展禁漁工作。一是安排鏟車對揚之河、石門河河道內(nèi)的棄渣棄土進行了清理。承辦縣級河長巡河 交辦問題 5 起。利用宣傳欄、顯示屏、宣傳冊等方式開展節(jié)約用水宣傳，樹立保護水源的生態(tài)觀念。我局作為牽頭單位，將進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，會同相關(guān)成員單位緊密配合，形成聯(lián)動機制， 工作合力，推進治水工作。在對臘溪河道進行全面檢查的過程中，針對違反理的問題采取以下措施：一是河道邊有三家打砂場未辦理環(huán)境影響評價手續(xù)，無符合環(huán)保要求的污水施。 五是進一步強化考核成果應(yīng)用。 二是部門履職還需進一步深化，聯(lián)動機制還需進一步優(yōu)化強化。 二是以志愿者推動河長制宣傳。我市 XX 縣區(qū)成立了全省首個環(huán)境和資 源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。 組合拳整治河道采砂。今年的 “ 清河行動 ” 全市共收集問題 150 個，要求各地落實整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達100%。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平 第 6 頁 共 22 頁 臺，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù) 據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。 三是基礎(chǔ)資料升級。 （三）堅持基礎(chǔ)先導(dǎo)，能力升級 一是工作機構(gòu)升級。 四是河長親自抓督辦。 （二）堅持機制創(chuàng)新，制度升級 我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評 估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責(zé)