4領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度-文庫吧在線文庫
【正文】 查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對發(fā)現(xiàn)問題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。 四、遵循針對性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性的原則，每年年初由局黨組根據(jù)各自分管工作為每位成員選好調(diào)研項(xiàng)目，并相應(yīng)確定與調(diào)研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的市（區(qū)）或企業(yè)抓住重點(diǎn)、系統(tǒng)展開，力爭每份調(diào)研材料都為局領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)性、實(shí)效性理論與實(shí)踐依據(jù)。 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度 根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中關(guān)于“ 大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作。 三、局調(diào)查研究工作的主要內(nèi)容是，緊密結(jié)合本局改革和發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行應(yīng)用性政策研究和一些前瞻性戰(zhàn)略研究；根據(jù)需要開展一定的理論研究； 承擔(dān)上級交辦的有關(guān)工作的課題研究任務(wù)。各處室在制定年度工作計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合 工作提出本處的調(diào)研課題。各 第 5 頁 共 7 頁 處室應(yīng)在每年年底之前完成本年規(guī)定課題（含大課題的階段性任務(wù)），并將文字成果連同本處其他調(diào)研成果送局辦公室驗(yàn)收。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織分工，明確其黨建、經(jīng)濟(jì)、社 會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等方面的聯(lián)系點(diǎn)。要結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，親自參加 1— 2 個(gè)課題調(diào)研，每年至少向區(qū)委、 區(qū)政府報(bào)送一份調(diào)查報(bào)告或決策建議。 七、每兩年開展一次全區(qū)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要重視調(diào)研工作，每年年初要按照工作性質(zhì)和任務(wù)，對本單位的調(diào)研任務(wù)做出具體安排，明確完成時(shí)間。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每年至少用 90 天以上時(shí)間深入基層調(diào)查，面對面指導(dǎo)工作，親自組織、親自撰寫修改 調(diào)研報(bào)告。并采取措施，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為決策
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