4流動人口服務(wù)管理工作交流會講話材料-文庫吧在線文庫
【正文】 管員巡查時認(rèn)真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進(jìn)行登記及錄入信息系統(tǒng)。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗(yàn)，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實(shí)行自我管理，既可減輕有關(guān)部門工作壓力，又能調(diào)動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實(shí)現(xiàn)雙贏。在 **鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其 16 周歲以下的子女免費(fèi)辦理 暫住兒童隨行卡 ，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團(tuán)委、婦 第 5 頁 共 5 頁 聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文 化、送法律、送健康進(jìn)企業(yè)等教育和服務(wù)，盡量滿足外來務(wù)工人員的精神文化需求。 接下來， **鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作將以貫徹落實(shí)今次會議精神為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為建設(shè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的綠色幸福 **作出更大的貢獻(xiàn)。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術(shù)團(tuán)等，豐富流動人員的業(yè)余生活。引導(dǎo)和 鼓勵廣大流動務(wù)工人員參與 同是 **建設(shè)者 百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務(wù)工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。 三、落實(shí)三項(xiàng)舉措，真情澆灌幫助扎根
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