4某年度人社局局長述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 服務(wù)和 “ 大人事 ” 管理在人才總量提升與人事制度改革上實現(xiàn)突破。全市城鎮(zhèn)五項社會保險擴面新增 15298 人，參保人數(shù)達 萬人次；累計征收社會保險費 ，支付各項社會保險待遇 萬人次 億元，基金滾存結(jié)余 億元。開展勞動保障年檢 676 家，督簽勞動合同 4100 人，清理拖欠農(nóng)民工工資 第 4 頁 共 5 頁 萬元。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點建立新農(nóng)保制度，參保率已達 %；積極參與市 “ 三萬 ” 活動，局駐村工作組被XX 市委市政府表彰為 “ 三萬活動先進工作組 ” ；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實施 “ 援企穩(wěn)崗 ” 政策，開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動，取得明顯成效。村級 515 個、社區(qū) 106 個）全面建立。完善了勞動關(guān)系三方機制，定期召開政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核 13121 人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位 1295 個；落實公務(wù)員津補貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼 3472 人、義務(wù)教育績效工資 4925 人、其他事業(yè)單位過渡性補貼 3396 人；完成全市“ 三支一
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